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回答者別の社員口コミ(GMOブライツコンサルティング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
働きがい:事務部門ながら、実際の商標コンサルティングは、ただ仕事を取ってくる営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
成長・キャリア開発:明確なキャリアプランが無いのが気がかり。したがって新卒採用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:売上高は相応な水準であるが、過去の赤字の累積ぶりは軽視
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:事務処理など複数部署間での連携が必要な仕事で理解が不十
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】法人営業の豊富な経験を買われて、商標権の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
成長・キャリア開発:商標関連の部署に配属した。商標の出願前の顧客への助言から、出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業部門が色々と大変さそうに見えた。商標権の保護ビジネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
多様な働き方支援:GMOインターネットグループ全体で、半ば強制的に水曜日、土曜日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
働きがい:【仕事の厳しさ】知的財産権の保護というビジネスは世の中に必要とされてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
多様な働き方支援:女性の働きやすさはかなり進んでいると思えます。出産後の復帰が当
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口コミ投稿日:2020年01月25日
女性の働きやすさ:産育休はもちろん、復職実績も豊富である。2017年4月には6名
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
事業での社会貢献:米国、欧州、中国をはじめとした多国籍のメンバーが在籍しており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
多様な働き方支援:会社全体の半数が女性!徹底した"長く働ける"環境が整備されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業理念の浸透:GMOインターネットグループの企業であり、国内外で事業を展開する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:赤字会社であることから給与を抑えるために、人件費の安い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
事業での社会貢献:知的財産のコンサルティングは今後も益々ニーズが高まると思われる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
成長性・将来性:懸念点は大きく2つ。一つは財務体質。GMOインターネットグループ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
成長性・将来性:SEO対策、ドメインの取得、中国の模倣品対策、商標権の登録維持に
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口コミ投稿日:2020年01月02日
入社理由・入社後の印象:企業の知的財産の守護神というミッションに惹かれ入社を決め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
多様な働き方支援:GMOグループに準拠している。有給休暇については可もなく不可も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:ユニークで面白い制度にグループランチが有る。毎月無作為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にボーナスは無い前提である。決算賞与が名目上あるが、財務内容厳し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長性・将来性:中国をはじめとして海外進出に積極的な企業の知的財産権の守護者とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
事業での社会貢献:知的財産権のコンサルを主業とする会社らしく、自社サイトで知財の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
教育・研修:会社の財務内容が芳しくないことが影響してなのか、外部の有料の研修を受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
福利厚生:グループ会社全体の福利厚生で、朝食のパンが無料。また、コーヒー等飲み物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:職場の清掃は外部に委託しており、綺麗に清掃されていた。自発的に清掃
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GMOブライツコンサルティング株式会社の回答者別口コミ (10人)

  • 取締役 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月19日
  • アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年10月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年12月26日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年10月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月25日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月31日
  • 商標担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年11月08日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月08日
  • サポート業務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年11月12日
  • Webマーケター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月12日
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