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GMOブライツコンサルティング株式会社の年収・給与についての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 28万円 0万円 38万円
年収 355万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昨年度から毎年賞与を1⇒2⇒3か月分増やそうという動きはある。基本給は役職がない限り上がらない。退職金はない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /
3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 28万円 0万円 30万円
年収 355万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:ちゃんとしたマニュアル?のようなものがあること給料制度については以前みなし残業代ありからなしになった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /
3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 28万円 0万円 30万円
年収 355万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:半期の業績による。数年前はボーナスなしだったが、ここ最近は少しボーナスをもらえるようになった。年々少し金額は上がっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /
3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 28万円 0万円 30万円
年収 355万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:入社年数は関係なく、役職に応じて給料アップ。昇給・昇進スピード:上層部の昇進のスピード早いが、現場では数年勤
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回答者: 女性/ 商標担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 56万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 56万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、定期昇給もなく。新卒は22万円という非常に低い給料を提示される。中途は2、3万円若干上乗せるけど、
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回答者: 女性/ サポート業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与がありました。支給された実績も近年あり。昇給については、人事評価制度に伴い、半期に1度の昇給チャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /
3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 28万円 0万円 30万円
年収 355万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は半期ごと、年2回。昇給については昇格しない限り、昇給しない。数年同じ金額をもらっている人もいる様子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にボーナスは無い前提である。決算賞与が名目上あるが、財務内容厳しく利益が上がりにくい体質を改善しないとボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがなかなか出ないのが非常に残念。過去の赤字の累損解消までは、グループの厳しさを考えるとボーナスは出ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本ボーナスは期待出来ない。業績により支給の有無多寡が決まるが、低利益体質を改めなければ、ボーナス支給は期待出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価についてはまだまだ発展途上。これといった明確な指針が見えない。数字が見えにくい事務系は、特にはっきりし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績連動で、過去2年無し。仮に繰越損失の解消がボーナスの条件だとすると、当分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績連動。ただし近年わずかな利益か赤字でボーナス無し。退職金制度も無く、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与、退職金がない分、月収がもっと高ければ良いのですがそんなこともなく。。ある程度のところまでは昇級もありまし
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はかなり低め。これはGMO全体的にも高くない。本人は正社員じゃなかった為、正社員の賞与などは詳しくないが、
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GMOブライツコンサルティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にボーナスは無い前提である。決算賞与が名目上あるが、財務内容厳しく利益が上がりにくい体質を改善しないとボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績連動。ただし近年わずかな利益か赤字でボーナス無し。退職金制度も無く、
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東京都新宿区新宿3丁目1-22NSOビル5F
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 GMOブライツコンサルティング株式会社
業界 その他の専門サービス
URL http://www.brights.jp/
所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
従業員数 78名
設立年 2004年
資本金 100百万円
代表者 高津竜司
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社

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株式会社ゲオホールディングス
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株式会社ゲオホールディングス

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回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:レオパレス等を安く借りられたり、家賃補助があったりと住宅補助... (続きを見る)