回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 355万円 | 28万円 | 0万円 | 38万円 |
| 年収 | 355万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
給与制度:
昨年度から毎年賞与を1⇒2⇒3か月分増やそうという動きはある。
基本給は役職がない限り上がらない。退職金はない。
グループの福利厚生は良いほうでグループの恩恵を受けている。
しかし、給料やマネジメントについてはグループと別のため、あまりよくない
評価制度:
昇進をしない限り、基本給は上がらない。
年功序列でも実力主義でもない。
昨年度から毎年賞与を1⇒2⇒3か月分増やそうという動きはある。
基本給は役職がない限り上がらない。退職金はない。
グループの福利厚生は良いほうでグループの恩恵を受けている。
しかし、給料やマネジメントについてはグループと別のため、あまりよくない
評価制度:
昇進をしない限り、基本給は上がらない。
年功序列でも実力主義でもない。
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