エルシーワークス株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
エルシーワークス株式会社の回答者別口コミ（1件）
エルシーワークス株式会社の職種別口コミ（3件）
エルシーワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エルシーワークス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年01月12日
エルシーワークス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エルシーワークス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月12日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
経験加算がないため、経験がある人ほど損をする。同じ業界にはもっと高い給与のところはたくさんある。
また、賞与が8月と3月と言う微妙な時期に出る。3月に出すのは退職者は継続者と比べ、金額を低く賞与を出すためであると考えられる。
評価制度:
自分自身をまず評価し、また上司にも評価される。それにより面談が半年に一回ある。こういったことは良いと思うが、それが賞与などに反映されているかは不明。
経験加算がないため、経験がある人ほど損をする。同じ業界にはもっと高い給与のところはたくさんある。
また、賞与が8月と3月と言う微妙な時期に出る。3月に出すのは退職者は継続者と比べ、金額を低く賞与を出すためであると考えられる。
評価制度:
自分自身をまず評価し、また上司にも評価される。それにより面談が半年に一回ある。こういったことは良いと思うが、それが賞与などに反映されているかは不明。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エルシーワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文エルシーワークス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人間関係は良かった。人にもよるが、上司も話を聞いてくれる。
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