入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】オープニングスタッフとして採用されたため、会社の理念や技術をしっかり教えて頂けると思っていた。ボーナスや残業代などの給与形態がしっかりしていると思っていた。【入社後のギャップ】オープン準備の時期と他店舗の移転なども重なり、研修をしっかり行った感覚はなく、あまり落とし込む間もなくスタートした。サービス業では仕方ないと半分諦めてはいましたが、お昼休憩をとる暇さえない程忙しかった。残業代は見込み残業に含まれていたので支給なし。当時タイムカードも無かったので実際の実働は計りしれません。(今はタイムカードが導入されているみたいです)

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年03月04日

成長・キャリア開発：基本的に、自分で考えて実際に行動してみる事が出来る。頭ごなし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年01月07日

女性の働きやすさ：産休、育休、と積極的に取りやすいと思います。院長先生が取得して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年01月25日

社内制度：新入社員、中途社員共に、教育制度が整っているように感じます。各スキルや

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年01月07日

勤務時間・休日休暇：冠婚葬祭や平日の希望休などは比較的取りやすい環境だと思います

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年01月25日

成長性・将来性：常に時代の流れにアンテナを張り、新しいことや、患者様・利用者様の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一社員の意見を聞き入れ、会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】希望休で平日に有給を取得出来るのはありがた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【個人の裁量】ノルマはなく目標設定を個人個人で立てるため、売上をいくら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やりたいことがなく、とりあえ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】年功序列、入社順で役職が決まらない為、中途で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性特有のいざこざがあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部研修や、人前で発表する機会が多いた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自分の持論(意見、考え、やり方)を常に周りに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】やりたいこと、学びたいことなど自分の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【個人の裁量】フロアが広い為、先輩の目が行き届かない部分も多々ある。ノ

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口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは会社規定が明確にあり、個人売上とかではなく、院毎。どこまでい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新人→後輩指導係→副院長→

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：拘束時間が長いので9時ー22時は普通。レセプト作業や事務作業

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口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：人の話を頭ごなしに否定するのではなく、一度相手の意見、考え方

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口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：毎月毎回違うテーマについて学ぶ機会がある技術だけでなく、考え方のセミ

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口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】当日、残業をせざるえないと分かっている場合

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口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：8時半や9時から営業開始の院が多い業界で、10時から営業開始

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口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休、産休、生理休暇、

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口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】所属店舗によって取りやすさが変わる気がする

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口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入社前と入社後の新人研修があるので、実際の患

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口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自ら行動して、意見を伝えられる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年07月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修後、会社にも繁栄するのであれば、研

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：【目標の決め方】数字・数値目標をよく見る習慣なので、苦手な方もいるかも

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口コミ投稿日：2019年10月28日

福利厚生：家賃手当て(距離指定あり)、交通費支給(上限あり)、残業代支給(固定残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：ここの職場は自分の意見を言いやすい環境なので、慣れてしまうと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】前職のやり方、考え方を押しつけず、順応する必

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：院で規定達成していても、事業部全体で達成していないと貰えない場合もある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：【目標の決め方】院会議や教育係りの先輩で毎月個人目標と院目標を決めるの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年07月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】家賃手当支給範囲の拡大。各院任せではな

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Funtree
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://funtree.flier.jp/
所在地	東京都世田谷区池尻3丁目21-29外谷ビル2F

設立年	2009年
資本金	3百万円
代表者	眞田忠弘
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

(3.1)	日本赤十字社口コミ(1681件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付職員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:特殊な事業の為競合他社が居ないのは安定に繋がっていると思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ファクトリージャパングループ口コミ(1656件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 整体師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:海外事業が一向に進んでいないですが、頑張っていると聞いていま... (続きを見る)

(2.9)	日本ステリ株式会社口コミ(1540件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 医療関連職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:働いてる方はほとんど女性であるので、プライベートなことも色々... (続きを見る)

(3.0)	独立行政法人国立病院機構口コミ(1295件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 看護師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:総合病院なので様々な疾患が見れるので経験は積めます。疾患、処... (続きを見る)

(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1228件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 福祉 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する制度がそろっている。また歓迎される。... (続きを見る)

(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1221件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 薬剤師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 薬剤部 / なし成長・キャリア開発:病院と言えば様々な知識やスキルアップが出来ると思われがちです... (続きを見る)

(3.7)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(869件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:会社に在籍しているスタッフは女性の割合が多く女性の管理職もか... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:受ける前に総務の方に車通勤出来ると聞いていたのに、入職したら... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(785件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 看護部 / なし成長・キャリア開発:いい所は、経験が多く積めるというところです。あまり他の部署へ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 検査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 検査福利厚生:ナショナル社員は家賃の補助があり、地域によって金額は違う。私... (続きを見る)

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