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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:
不動産事業、障がい者事業あり

事業の弱み:
特になし

事業展望:
予防と早期介入:
高齢者や高齢化社会において、予防と早期介入が重要。将来の高齢者の生活の質を向上させるために早期介入を行うことが期待する。

ホームベースケアの強化:
高齢者や障害者はできる限り自宅で生活したいと望んでいます。将来の介護事業は、ホームベースケアの強化が必要だと思う。

テクノロジーの活用:
テクノロジーの進化は、介護事業に大きな影響を与えると予想。将来の介護事業は、遠隔医療や健康モニタリング、ロボティクスなどのテクノロジーを積極的に活用し、ケアの効率性と品質を向上させることが重要だと思う。

介護労働者のサポート:
介護労働者は高負荷の状況に直面しており、介護者のサポートと福祉が重要。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:食事補助がありました。オフィス環境:食事をする共有スペースがありました
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:前月度の締めまでに勤務表を作成。多様な働き方
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:介護の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長・キャリア開発:間違いなく実行力や処世術はついた。後はグループ内や関係者に話
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
事業での社会貢献:県や市の認可福祉施設に入れない、弱者の入所者さまにとっては救世
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:民家を改造した介護サービス。良い点は、社長含めサービスが良い。愛知
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:入社手続き前や面談する際に気になる点は明白にしたがベスト
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やりたい職種だったから。【入社後のギャップ】
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