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グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:初めの2-3年くらいまでは研修がよくありました。交通費も全部
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によって、振られる仕事量が変わってくるし、人手不足加減
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:需要の伸びる分野なので簡単にはなくならない。事業の弱み:爆発的に大き
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:営業所により大きく差があり、休めるところは所定通り休めるが人
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:退職金は前払い制度で、退職時にはもらえない。単身赴任ならば、家賃補助が
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、問題を適当に流して根本的に解決しようとしな
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:現場の流れを把握して、周りのスタッフとコミュニケーションが取れてい
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがいを感じるポイント:お客様に美味しかったと喜んで貰えたらとても嬉しかったで
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事を通して身につくスキル:調理の基本は教えてもらえるかもしれません。スキルと言
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:朝来て、調理の用意、準備後調理開始、終了後、パートさんが盛り付
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業なしで規定通りに休日も取れるが、人員不足の営業
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:勤務時間は朝が早いため夕方早めに帰れるところ。ピーク時の12時か
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:裁量権はありません。実力主義と言いながらも給与は調整されてました。
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:福祉制度は産休制度があります。ただ使ってる人を見たことなく
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:仕事の流れを把握して、周りとのコミュニケーションさえとれればかなり
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
働き方の満足点:朝が早い分終わる時間も早かった。そのため夜はゆっくりと出来た。た
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事の裁量権:特にないですが、入社して5年で所長になりました。人手不足で、結果や
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:正社員は退職金はあるそうですが、契約社員はなし。また住宅補助も正社員の
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:工場内の仕事であれば土日休みもあるが、朝、昼、夜と営業があり
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 所長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は各事業所による。基本的には融通がきくと思
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:高齢化社会病院や施設の調理業務は需要拡大するかな。事業の弱み:調理師
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:調理の仕事の経験が増えた、ただそれだけ。調理師や栄養士の資格
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 所長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:働いていると徐々にスキルアップを要求されるので自然と身につい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:3年目くらいに昇格試験があります。合格すると35000円くらい月給が上
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので、女性は働きやすい環境なのではないか
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:自身の意識によって成長の有無は大きく異なる。意識せずとも成長
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時に大きく左右され、責任者より一般調理師の方が多くもらっていること
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回答者: 男性/ コントラクトフードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:ほぼなしといっていいオフィス環境:現場なら委託なのでクライアントから借
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:よこの繋がりを持たせようとしているところは感じる。組織体制
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に休日
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性主体の現場
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:副業は推奨してないし、リモートワークはない。相手商売であるため
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあるがキャリアアップに繋がるとは思えない内容。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:福利厚生は充実している。その点はしっかりした会社。オフィス環境:配属先
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:産休・育休制度なども充実しており、女性にとっては働きやすく、積
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