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グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社の口コミ一覧ページです。グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:
初めの2-3年くらいまでは研修がよくありました。交通費も全部出ます。資格取得手当もあります。

働きがい:
まず厨房業務をこなせるようになる必要があるので、初めの1年間くらいは厨房業務が中心の人が多いと思います。
2年目以降から発注業務や献立作成に携われたりするので、栄養士はやりがいを感じられるかもしれません。
パートさんも多く、パートさんがいてくれるからこそ成り立つ仕事だと思うので、頼ってくれたりしたときはやりがいを感じます。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安定している会社です。手当などにもあまり不満はありませんでした。ただ、

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

勤務時間・休日休暇:配属先によって、振られる仕事量が変わってくるし、人手不足加減

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

福利厚生:借り上げ社宅がありがたかったです。給料はそこまで高くないですが、家賃を

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業所により、朝4時～夜20時まで様々。常に人手不

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給:正社員の場合、毎年0.7%程UP賞与:コロナの影響で25%減、約

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回答者：女性/ 栄養士職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

勤務時間・休日休暇:営業所によるが、早番から遅番まで出勤することもある。（13時

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給：正社員の場合、毎年0.7%程UP賞与：半期で約30万＋ライフプラ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:退職金：確定拠出年金制度住宅補助：会社都合での単身赴任は補助ありオフィ

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回答者：女性/ 栄養士職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は勤続年数によって昇格試験を受けて上がる。（みなし残業込みs2で2

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので悪くもなく良くもないです。ただ、所長次第なとこ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:本部社員は固定されている為、キャリアアップの可能性は低いです

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:本部社員は固定されている為、キャリアアップの可能性は低いです

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業所により、朝4時〜夜20時ぐらいまで様々。常に

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:正社員は退職金はあるそうですが、契約社員はなし。また住宅補助も正社員の

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、問題を適当に流して根本的に解決しようとしな

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

勤務時間・休日休暇:工場内の仕事であれば土日休みもあるが、朝、昼、夜と営業があり

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ（食品、化粧品系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:現場の流れを把握して、周りのスタッフとコミュニケーションが取れてい

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

働きがいを感じるポイント:お客様に美味しかったと喜んで貰えたらとても嬉しかったで

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

仕事を通して身につくスキル:調理の基本は教えてもらえるかもしれません。スキルと言

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回答者：回答なし/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 所長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は各事業所による。基本的には融通がきくと思

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

勤務時間・仕事量:朝来て、調理の用意、準備後調理開始、終了後、パートさんが盛り付

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:高齢化社会病院や施設の調理業務は需要拡大するかな。事業の弱み:調理師

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

勤務時間・休日休暇:基本的には残業なしで規定通りに休日も取れるが、人員不足の営業

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

働き方の満足点:勤務時間は朝が早いため夕方早めに帰れるところ。ピーク時の12時か

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:裁量権はありません。実力主義と言いながらも給与は調整されてました。

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生制度の満足点:福祉制度は産休制度があります。ただ使ってる人を見たことなく

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ（食品、化粧品系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:仕事の流れを把握して、周りとのコミュニケーションさえとれればかなり

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:調理の仕事の経験が増えた、ただそれだけ。調理師や栄養士の資格

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

働き方の満足点:朝が早い分終わる時間も早かった。そのため夜はゆっくりと出来た。た

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

仕事の裁量権:特にないですが、入社して5年で所長になりました。人手不足で、結果や

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回答者：回答なし/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 所長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:働いていると徐々にスキルアップを要求されるので自然と身につい

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

勤務時間・休日休暇:配属先によるとよく聞きますが、配属先は人手が足りずかなり残業

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:とくに思いつきません。組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

事業の強み:需要の伸びる分野なので簡単にはなくならない。事業の弱み:爆発的に大き

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会社名	グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.ghm.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２０−２

従業員数	370名
資本金	10百万円
代表者	丹井一人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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