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社会福祉法人西春日井福祉会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人西春日井福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人西春日井福祉会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

福利厚生:
会社独自の貯蓄制度はあります。退職金は1年以上在籍していないと支給されません。
福利厚生は、自己啓発やリフレッシュ名目で年間5000円分の補助が支給されます。

オフィス環境:
施設によってかなり違いがあると聞いています。30年近く前に設立された施設から今年開設された施設もあります。
前者に勤務していましたが、飲食スペースはかなり狭く皆さん外出して車の中などで昼食をとっていました。
法人本部は整然としたオフィス環境で仕事がやりにくい印象はありません。

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:大きな法人でありよく耳にする低待遇、休みが取れないといった福祉業界の

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:地域密着を強く唄った法人です。イベントが多いと聞きます。ま

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:事務方であってもシフト制の勤務であるため、土日祝休みを当然に

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年定期昇給はあります。2000円から3000円です。資格手当は事務方

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

働きがい:労務管理に従事していました。勤怠や福利厚生の処理、時に現場対応や送迎な

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:施設勤務の事務職は労務担当と出納担当がいます。以前はそれぞれ

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:定期昇給は2000～3000円。賞与は4.4か月分の支給。手当は各資格

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:「私たちは仲間」や「働きやすい環境作り」といった

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:休暇は120日と介護にしては多いほうだと思います。介護のお仕

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回答者：女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:施設内研修が多い。残業はしっかり付けられるため研修に出る気持

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇:イレギュラーな事が起こらなければ、定時で上がる事は可能だと思

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:財形貯蓄、退職金制度、リフレッシュ補助(年5000円上限)、社員旅行オ

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:年間休日は120日。8月と1月は11日、2月は8日。それ以外

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

勤務時間・休日休暇:激しい人手不足の為に、残業は常態化していました。役職者は休日

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:資格習得支援は充実していた。資格習得にチャレンジする職員に対

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。産休・育休を取得され復帰して働いて

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

福利厚生:退職金は良い部類に入ると思います。ながく働けばかなりの退職金が貰えます

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得や研修などは多いと思いますし、必要な資格なら補助が出

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回答者：女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:働き手が和気あいあいとして働いているように見える

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:理想と現実のギャップは大きかった。利用される方は

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:通勤手当は規定があり、通勤距離で変わります。オフィス環境:建物は大きな

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回答者：女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:寮は借り上げで住宅補助と通勤手当はある。退職金は共済掛け金があるため通

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:私のいた施設は全職員の2/3が女性です。役職持ちの女性職員も何

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流などはありませんでした。転勤はあまり無

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回答者：女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

勤務時間・休日休暇:休みは多い方。多様な働き方支援:働き方は古く変わりない。残業

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

事業の強み:これから必要な仕事なため、なくなったりはしないと思いますが、介護保険

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:働いている人は女性の人が多いですが、管理職は男性がほとんどです

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多数おられました。性別に関わらず、実績・実力があ

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:職員はやや女性が多い印象。上司との壁は高すぎる事な

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:女性社員は多いが、女性の管理職は少ないです。休暇は、一般社員は

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回答者：女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:産休や育休。有給等は取りやすいため女性は働きやすい。出戻りの職

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は業界内では良い方だと思います。昇給は一般的なも

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

オフィス環境:配属先によって差が大きい。ただし、最低限の設備

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	社会福祉法人西春日井福祉会
業界	医療・福祉（介護）
URL
所在地	愛知県清須市春日新町９５番地

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7191件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4244件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:3月に入り、新園が立ち上がる為立ち上げの手伝いをしてほしいと... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1655件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問介護員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:同業他社にはない特殊性があるところが強み。事業の弱み:先述し... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、重労働でした。体力や、力がない人にはとてもしん... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー事業の強み:社員の意見が社長に通りやすい。ただ本社に勤務して話す機会があ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長事業の強み:介護業界的には多角化はされている。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒に力を入れている部分があるので新卒には良いかと思う中途入... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接では大体半年〜1年かけてインセンティブが発生すると話があ... (続きを見る)

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