回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
公務員に準拠した給与体系となっています。賃貸住宅を借りる場合には住宅手当が出ますし、転勤で引っ越しする場合はその費用も補助が出る場合もあります。昇給は俸給表があり、それに基づいて年一回昇給していきます。賞与は年2回、業績により増減するということはなかったです。
評価制度:
昇進するための要件に〇年以上の経験、といったものがあったので、基本的には年功序列での昇進であったと思います。
公務員に準拠した給与体系となっています。賃貸住宅を借りる場合には住宅手当が出ますし、転勤で引っ越しする場合はその費用も補助が出る場合もあります。昇給は俸給表があり、それに基づいて年一回昇給していきます。賞与は年2回、業績により増減するということはなかったです。
評価制度:
昇進するための要件に〇年以上の経験、といったものがあったので、基本的には年功序列での昇進であったと思います。
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回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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