口コミ投稿日:2023年03月05日
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
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3.2
東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル 2F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯は5パターンあります。自分の希望のシフトは、出すこ...
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4.0
神奈川県厚木市中町3丁目1-2YDビル 4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に個人差はあるが、会社全体として基本、残業はしないルール...
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3.2
東京都豊島区東池袋1丁目25-8タカセビル 4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗・店長によってシフトの組み方が違うので、人によって希望休...
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3.0
東京都品川区南大井6丁目3-7アーバンネット南大井ビル 6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:福利厚生などは、正社員については普通に整えられている。また、...
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2.9
東京都千代田区麹町5丁目2-1オリコ本社ビル 5F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:他部署はわかりませんが有給は取りやすかったです。もしかしたら...
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4.2
宮城県仙台市青葉区国分町2丁目14-24仙台松井ビル1F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、ほぼないお仕事です。ただショップ内にある店舗は、夜が...
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3.6
東京都豊島区東池袋4丁目21-1アウルタワー 4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みの為予定は立てやすい。有給についても事前で...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル4階
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが希望休はほぼ100%通ります。有休の取得も...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-18あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル5F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。連休が比較的取りやすいです。希望休はか...
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3.5
愛知県名古屋市熱田区神宮3丁目9番14号
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:短時間勤務なので問題ありません。
また、スタッフの数も充実... 続きを見る
また、スタッフの数も充実... 続きを見る
愛知県農業共済組合のカテゴリ別口コミ(26件)
愛知県農業共済組合の回答者別口コミ(5人)
- 事務職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月05日
- 技師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年05月23日
- 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月31日
- 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年11月10日
- 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月30日
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愛知県農業共済組合の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業としてはそこまでありませんが、急患が入れば深夜早朝問わず対応する必要があります。また、一部は代休になりますが、土日の当番勤務があります。ただしこれは獣医職に限っての話なので、一般職に関してはワークライフバランスはきちんと取れていると思われます。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。また、時差出勤や時間休等である程度、職員側で働き方はコントロールできると思います。副業に関しても
事前に組合長の承認を得ていれば可能だったように覚えています。