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回答者別の社員口コミ(株式会社アシステッド・リビング)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社長の手腕:周りの全ての方の意見を聞き、判断しないと行けなかった為、やりずらいな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社長の手腕:施設長がアットホームな方で、みんなで、協力して、みんなで楽しく仕事を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:リゾート地の雰囲気で、落ち着いた空間とお客様一人一人がその人らしく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:人員が不足している為、その時、その時のケアに、万全であるのか、満
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:リゾート地をイメージしている為、オシャレな施設を望んでいるお客様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】人員が、少ない為、一人一人が助け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】上司が中途社員の場合、古くからいる社員との、派閥
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着求人は常にしている為、中途社員が入ってきても、会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】年配の方やベテランの方が、多いため、その感じかあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】未経験で、経験を積んでいくのであれば、介護の職員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:正社員は早出でお風呂担当等の、規則?!というか、やり方が、よくわからな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:一人一人が、役割があり、その目標に向かって、お仕事を頑張れるのはいいな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:インフルにかかった、スタッフを感知してないのに、出勤させているのは、周
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】みんなが、お客様にインフルがでた際、処方
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口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:タッグを組む若い子が動かなかったりした時に評価が低くその場で改善してく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ってるスタッフと、グループで、認められると、ボーナス的なことが、あ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:事前にこうして行きましょうなどの、カンファが、甘いため、就業時間にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:わからない点や困ったこと等は、会議が設けられ、実践して、直す等徹底し
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:人手が足りなかったため、土曜日は、フロアを一人が、10人みて
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:日曜日が、休み希望であった自身の融通がスムーズに通る事と、も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多いため、介護の仕方や、また、会話からやりずらいところも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多く働く現場の為、有難い情報をたくさん教えてもらえ、仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:仲が良いぶん、融通が通るため、休日でも出てきて欲しいとの催促があっ
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口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:スタッフ同士が明るく、和気あいあいとしているところが、良いのと、な
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