回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は入社後6か月以上から使用出来るが、もし何かの用事で入社して6か月経たない内に休みが欲しいとなれば、前もって社長に「何日をお休みを頂きたい」と申し入れをすると、欠勤扱いにはなるが個人的にお休みを頂けます。有給についても、最初は5日間だけ取得でき、勤務年数により徐々に増えたりするが、丸1日と午前中だけ等の半休もとれるため子供の事や家庭の用事で午後休みたいと当日の朝に社長に伝えれば休暇はとれます。
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