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回答者別の社員口コミ(京都府)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 電気電子/総務部/主幹 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 電気電子/総務部/主幹
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 8万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 207万円
口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:倒産することはないため、不況による影響をほとんど受けない。事業の弱み
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:支援制度は無い、免許資格を勝手に使われることがあった。関係の
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回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:部署により異なる。人事異動をすると、転職したようなカルチャ
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回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業時間が全く異なる。今の所属は、ワークが大半を
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと業務が軽いものと思っていた。採用当時と、今
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:役所なので男女差別が無い。最近は女性の管理職を増やす方向にある
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、住宅補助、官舎がある。オフィス環境:本庁舎は京都
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 8万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 207万円
給与制度:俸給表で縛りがあるのみ。年功序列、成績はほとんど評価されない。評価制度
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