回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 416万円 | 20万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 416万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
昇給は年に一度で数千円ほど。
賞与は夏と冬にあり、金額は人事評価によって変わり、個人差がある。
渉外（営業職）は職務手当がつく。
評価制度:
昇進や昇格は1年に一度であり、上期と下期に提出する評価シートを元に判断。
数字での成績、情意での評価などによって変わる。
実力主義の会社であり、ノルマの早期達成などで給料も変わってくる。
昇給は年に一度で数千円ほど。
賞与は夏と冬にあり、金額は人事評価によって変わり、個人差がある。
渉外（営業職）は職務手当がつく。
評価制度:
昇進や昇格は1年に一度であり、上期と下期に提出する評価シートを元に判断。
数字での成績、情意での評価などによって変わる。
実力主義の会社であり、ノルマの早期達成などで給料も変わってくる。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
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