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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には8:30~17:15勤務ですが、特に事情が無くても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:基本的には8:30~17:15勤務ですが、特に事情が無くても、
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年目標を定めてその達成度を評価したり、直属の上司が勤務実績を評価して
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年目標を定めてその達成度を評価したり、直属の上司が勤務実績を評価して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りで、仕事をしっかりこなしていれば休暇も自由
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:福利厚生が微妙。退職金が良いだけ。オフィス環境:車無いならバスで通うし
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若い時は民間企業と比べて給料が低めです。現在は財政難であるため、職員の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい人と取りにくい人の差
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やそうという機運があります。産休・育休が昇
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:特別なものはありませんが公務員らしくそれなりには揃っています。オフィス
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:財政赤字が膨らみ続けているため、今後いよいよ健全化を図らなければ
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回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:自ら課題を見つけ、挑戦する風土はあります。社風は良くも悪く
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 林業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一回だが、ほとんど給料は上がらない。賞与は年2回あるが、ほとん
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 農業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:農業職といっても、農業に関する企画立案、現場での技術指導や地域づくり支
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 農業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:農業職は、農業施策の企画立案・実施等の農業行政業務、農業者に
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:研修会への派遣を積極的に行っている方だと思います。働きがい:
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回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:部署の仕事内容以上にそのときのメンバーの人間性によって就労
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:自己評価制度や研修働きがい:働きがいはあまりないが、強いて言
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であがっていきます。ただ最近は財政難のせいで一律カットされてい
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:在宅勤務やZoomによる会議などを積極的に導入し始めており
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回答者: 女性/ 農業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:ほとんどカレンダーどおり休暇がとれます。普及指導員のような地
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が幅広く、前職のキャリアに関係なく担当業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:基本的には8:30~17:15勤務ですが、特に事情が無くても、
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年ごとの転勤や、1年ごとの人事異動がかなり負担
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業展望:東京一極集中の煽りをもろに食らっているのが新潟ですが、コロナの影響で地
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 農業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列であり、一定の年齢に達したのちに昇進する。優秀な評価を付けられ
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:前例踏襲が基本。組織体制・コミュニケーション:所属の長の意
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:組織や待遇への不満で退職する人はほとんどいません。また、仕事を全然
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
多様な働き方支援:働き方改革を推進しており、リモートワーク、フレックスタイム制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:成果を求められる仕事は少ないため、ガツガツせず、穏やか
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:本庁は空調や備品、事務用品、空調がしっかりしていて働きやすいですが
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
入社理由・入社後の印象:地域社会を変える仕組みをつくりたいと志して入庁したが、想
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に若い人に対してのジョブアサインが適当か疑問に
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など完備オフィス環境:共有スペースは少な目。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:評価制度が形式的で、どんなに良い仕事をしても昇進や昇給
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