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CROOZSHOPLIST株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:
急に家賃補助制度が無くなったので使ってた人は可哀想だなと思う。
でもそもそも家賃補助は入社して1年間しか適応されないので微妙な制度だった。

オフィス環境:
オフィス環境自体は綺麗だし良いと思う。
会議室やカフェスペースもあり充実

コロナ禍もありリモート拡大させる為にもっと小さい事務所にするらしい

回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、体調不良者には優しいので無理せず療養できる
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:毎月上司との面談がある為、やりたいことや相談事は割としやすい
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるので産後も働けると思う。
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ないのでモチベはあ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:年代関係なく熱量をもって取り組んでる人が評価される会社。研
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:ITなので景気に左右されず今後も伸びていきそうまた、若者に絶大な支持
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質、スピード感あり組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:毎年150パーセント増の成長を見据え、重要指標が設けられている。圧倒
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:発表の仕方、プレゼンの仕方、商談前の準備、営業行動件数、報告
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。結論ファーストで大胆に発言できる者が一番輝
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:11時~16時がコアタイム。若い社員が多いせいか、10時~2
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 31万円 0万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度評価があり、社員の2パーセントがスーパーレベルアップに認定さ
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が不明瞭で何ができたら昇級するかがわからない評価制度:会社の体
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:退職金はない。住宅補助はあったが、なくなった。オフィス環境:会議室は商
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:何でも挑戦させてくれる、若手のうちからたくさんやらせてくれる
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
オフィス環境:大きな机をみんなでシェアしている。一人一人のスペースはメンバー数に
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを保つのは難しい結婚している人もほぼいな
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:福利厚生は何もないしかし、きれいなオフィス、カフェスペース完備などはあ
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。明確な数字の成果指標をもって達成まで行動を
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:開発部門ではtoC向けの機能とtoB向けの機能どちらの経験も
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを保つのは難しい、子育てをしながらはまず無
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価という評価制度が採用されている。上司だけでなく、普段一緒に
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休暇。有給もとりやすいです。また、業務上休暇の
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:産休、育休復帰者も複数おり時短勤務なども可能。また、職種にもよ
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし変更点が多いため若干違うところはあるか
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。想像通りベンチャー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
福利厚生:福利厚生面で特にメリットになるものはありません。子供手当もなくなったら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日の交流はほぼないです。特別仲のいい人たちは遊びに行ってい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:専門職は特に、しっかり有休消化出来ている。半休制度もある。突発
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがなく、新卒は初め300万で年に五万ずつ上がるのみなのでとても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているが、11時から19時は原則勤務
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:最近オフィス移転したためとても綺麗。周りにお店があまりないが、ビル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性向けターゲットだけあって女性の営業職が多い。また、上にも女
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:入れ替わりがとても多い。特に若い人たちや、子供ができた人たちは金銭
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