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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くもベンチャー気質というところを期待して入ったので
ギャップは少なかったです。
ただ思ったよりもスピード感が早く
毎日の時の流れが早く感じた。
いろんなプロジェクトが一気に立ち上がって
一気に消滅して行くので一喜一憂していられません。
じっくり企画に取り組みたい方には
向いてないんじゃないかと思います。
逆にいろんな企画にチャレンジしつつ
無理だと思ったら速攻見切りをつける方
こんな方には合っているのではないでしょうか。
残念ながらEC業界特にファストファッションのサイトは
近年かなり厳しいと思いますので
昔よりは新しいことにチャレンジすることも少なくなっているかも知れません。
あくまでこれはどんどん投資しようという時期だったお話です。
ただ人的には意識の高い方が多く
刺激を受けることは間違いありません。
頭脳というよりはコミット力といった能力にかなり秀でてるメンバーが何人かいました。
それぞれ上や独立を目指して
バリバリやっていたので3年もすれば
戦友と呼んでもいいような関係になります。
この会社は男女関係なく平等にチャンスをくれるので
とにかく頑張りたい方にはおすすめですし
逆に何となくで選ぶと後悔するでしょう。
目的なく入る会社ではありません

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:この会社では、社長に影響力が大きく、彼の意見や方針があらゆ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:基本的に全部揃ってます。コロナによるリモートワークの推奨は当たり前です
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:スピードという印象が強い。良くも悪くも変化をどんどんしてい
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:急に家賃補助制度が無くなったので使ってた人は可哀想だなと思う。でもそも
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、体調不良者には優しいので無理せず療養できる
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:毎月上司との面談がある為、やりたいことや相談事は割としやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は3ヶ月に1回のペースで行っており毎クォー
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いわゆる実力主義であるので、新卒からの入社であっても成果次第では給与の
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:事業を進める上でのPDCAを回すことが非常に早いことがいえると思いま
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:経営陣との距離がとにかく近いので高い視座でビジネスを学ぶ環境
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:年代関係なく熱量をもって取り組んでる人が評価される会社。研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業展望:成長は期待できる事業だと思います。ファッション通販サイトとしてはZOZ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
働きがい:人によってはかなり成長できる環境だと思います。特に20代の若手には大き
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:ITなので景気に左右されず今後も伸びていきそうまた、若者に絶大な支持
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
福利厚生:福利厚生面で特にメリットになるものはありません。子供手当もなくなったら
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質、スピード感あり組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:毎年150パーセント増の成長を見据え、重要指標が設けられている。圧倒
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日の交流はほぼないです。特別仲のいい人たちは遊びに行ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みです。平日に関しても、女性社員も多く、子供が
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:発表の仕方、プレゼンの仕方、商談前の準備、営業行動件数、報告
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制。月単位で見ると収入は悪くはないが、ボーナスがなく、手当も入社か
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。結論ファーストで大胆に発言できる者が一番輝
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回答者: 回答なし/ MD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
多様な働き方支援:現代の労働環境に適応し、従業員に柔軟性と効率性を提供している。
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:11時~16時がコアタイム。若い社員が多いせいか、10時~2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:ファストファッションに特化してECモールを運営しているため、どう
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回答者: 回答なし/ MD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:フレキシブルな労働条件:女性が家庭と仕事を両立させる為に、柔軟
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 31万円 0万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度評価があり、社員の2パーセントがスーパーレベルアップに認定さ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は一律300万円(住宅手当月3万円)スタートだが、給料の伸び代があ
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が不明瞭で何ができたら昇級するかがわからない評価制度:会社の体
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:退職金はない。住宅補助はあったが、なくなった。オフィス環境:会議室は商
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:自社サイトで割引で購入ができる。1年に1日自分記念日の有給がある。オフ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業している人は頑張っている。そんな雰囲気が満々多様な働き方
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:何でも挑戦させてくれる、若手のうちからたくさんやらせてくれる
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、その人次第である程度コントロールができる。
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