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有限会社珈々豆屋の会社評価

回答者：正社員0名

有限会社珈々豆屋の会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

有限会社珈々豆屋の評判・口コミページです。有限会社珈々豆屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。ライトハウスは、有限会社珈々豆屋への転職・就職活動をサポートします！

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有限会社珈々豆屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

有限会社珈々豆屋の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2020年07月03日

福利厚生:
有限会社だからか、健康保険がついていないため国保に自分で入るしかありません。退職金、住宅補助はもちろんありません。学生アルバイトなら良いかもしれませんが、社会人として生活していくのは無理ですね。

オフィス環境:
それぞれの店舗で変わってくるところだとは思いますが、とにかくバックヤードが狭くて人間１．５人分しか異動スペースがなく、とにかく不便でした。

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有限会社珈々豆屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

有限会社珈々豆屋の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2020年07月03日

勤務時間・休日休暇:
その店舗ごとにシフトを組むので、休日などは希望すれば取れました。土日に休めるかどうかはその店舗で一緒になった人の運です。

多様な働き方支援:
ないです。早く帰れば時給が削られるだけです。

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有限会社珈々豆屋の女性の働きやすさの口コミ

有限会社珈々豆屋の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:
女性が多いので話で盛り上がったり和気あいあいとする雰囲気はありました。男女で働き方に差はないので特に働きやすいとも思わなかったです。

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有限会社珈々豆屋の入社前とのギャップの口コミ

有限会社珈々豆屋の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2020年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待していたことは無かったが、人数が少なすぎて常にギリギリなことと、パソコンなどがないためかなりアナログな方法で業務を行っており驚きました。取引先のベルギー産チョコレート会社も、今時これは、、、というレベルでアナログだった。

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同業界の口コミ

象印ファクトリー・ジャパン株式会社

0.0

大阪府大東市中垣内１丁目２－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ ライン作業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:派遣なので賞与はなし昇給はそこまで続けていないのでわからない... 続きを見る

株式会社ダン・タクマ

3.6

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１９－１ＬＩＶＭＯライジングビル　２Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 役員秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が低めで、「調整給」でいわゆる他社の「基本給」となるよ... 続きを見る

株式会社宮木電機製作所

3.2

京都府亀岡市大井町並河３丁目１６－１８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給も10年経っても役職がつかない人も多数いる。また年数が経... 続きを見る

山田電器工業株式会社

3.6

千葉県松戸市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は悪くなく、ボーナスは3ヶ月ほどで決算賞与1ヶ月が近年... 続きを見る

オムロン京都太陽株式会社

0.0

京都府京都市南区

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

福利厚生:【長く働いていける環境か】まだまだ発展途上そのくせ、評価... 続きを見る

会社名	有限会社珈々豆屋
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL
所在地	北海道旭川市末広東１条４－８－３０

従業員数	10名
設立年	1993年
資本金	3百万円
代表者	平岡隆浩
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5331件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:分野を絞ってきているのでこれからも期待できると思う。... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 889 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構設計・品質 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修はいろいろある働きがい:こんなに自由な会社はないと思う... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(427件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組み込み / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:空調部門と公共向けシステム部門がある。空調は世界初の機能開発... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業管理・経営管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 経営管理部 / 統括部長成長・キャリア開発:本人の向上心次第で資格取得を行うことが出来て会社からの補助金... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:メイドインジャパンという商品の強みがあり、競合他社は多いが突... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） 680 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:そこそこ整っている。楽な部署に配属され、退職金の運用がある程... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:元々期待はしていなかったので、ギャップは、ほぼありません... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:今はどうかわからないが販売していて思ったのが商品の故障が多す... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:ウルトラファインバブルなど、この企業にしかない強みがあると感... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:学校給食をメインとしており、今後さらに少子化が進むため給食セ... (続きを見る)

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