社会福祉法人大泉会のカテゴリ別口コミ（14件）
社会福祉法人大泉会の回答者別口コミ（2件）
- 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年12月17日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月03日
社会福祉法人大泉会の職種別口コミ（14件）
社会福祉法人大泉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人大泉会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年08月03日
社会福祉法人大泉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人大泉会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
新しいことを始めるような風潮はほぼなく、毎年の恒例イベントを例年通り行っています。経営側と現場側の考え方の相違が多々あっても、意見が反映されたりされなかったりなので、風通しは良くも悪くもといった印象です。
組織体制・コミュニケーション:
部署同士で業務上交流することはありますが、それぞれが人手不足のためにコミュニケーションが取りづらいこともあります。
話しやすさは人それぞれかなと思います。
ダイバーシティ・多様性:
厨房・介護職・看護師・事務職は女性が多く、男性スタッフは数名です。上層部はほぼ男性です。
留学生制度による留学生の受け入れや、海外出身の正職員も在籍しています。
新しいことを始めるような風潮はほぼなく、毎年の恒例イベントを例年通り行っています。経営側と現場側の考え方の相違が多々あっても、意見が反映されたりされなかったりなので、風通しは良くも悪くもといった印象です。
組織体制・コミュニケーション:
部署同士で業務上交流することはありますが、それぞれが人手不足のためにコミュニケーションが取りづらいこともあります。
話しやすさは人それぞれかなと思います。
ダイバーシティ・多様性:
厨房・介護職・看護師・事務職は女性が多く、男性スタッフは数名です。上層部はほぼ男性です。
留学生制度による留学生の受け入れや、海外出身の正職員も在籍しています。
社会福祉法人大泉会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人大泉会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
社会福祉法人大泉会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人大泉会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
社会福祉法人大泉会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人大泉会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
病院と違って、本人さんの希望をなるべく聞いてあげられたり、厳しい制限も少ないのは特養の利点だと感じます。
ただ人手不足が深刻すぎるため、利用者さんとの関わりが薄くなってしまっているのは心苦しいです。
病院と違って、本人さんの希望をなるべく聞いてあげられたり、厳しい制限も少ないのは特養の利点だと感じます。
ただ人手不足が深刻すぎるため、利用者さんとの関わりが薄くなってしまっているのは心苦しいです。
社会福祉法人大泉会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人大泉会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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社会福祉法人大泉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人大泉会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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