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回答者別の社員口コミ(株式会社フィジカルワークス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 インストラクター 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 インストラクター
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じた。気になったり、やってみたいと打診すれ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:スポーツクラブ業界の中では比較的にワークライフバランスはいい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間調整は行いやすく、職場としてもかなり働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:基本的には自店舗のジムは使い放題。あとは交通費が出るくらい。オフィス環
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:スイミングスクールはここ以外一ヶ所しか競合が無いのでかなり強いと思う
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:子供へのスイミング指導経験とか積んでみたい人にはおすすめ出来
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:インストラクターとして指導、もしくはレッスンを持つとマージンが入る。た
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:積極的に会員様とコミュニケーションを図らないと働きがいは感じられないと
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:男女平等に仕事が振り分けられている為、女性も働
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいいがメンバーが変わらない為、昇進の機会はないと思
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:希望に沿って業務を任せてもらえるので働き
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的なスポーツクラブより拘束時間の幅は狭いと思う
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので時給制です。評価制度:評価される事は無く基本的には
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