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回答なし

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社理由:
地域密着型のユニットケアをしていることもあり、近所の人や多方面と関わりながらゆったりと家庭的な雰囲気で働け、やりがいを持てそうと感じたから。

入社前に認識しておくべき事:
コロナの時期ということもあってか、全体的に施設内で物事が完結している感じでした。これからは感染対策をしっかりとした上で関わりが増えそうだと思いました。

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
仕事の裁量権:特にない成長支援制度:役職に上がったり、年数に応じて研修に参加でき
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:在宅補助あり。退職金は10万も行かない。オフィス環境:休憩室がきたない
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:人による。長年からいる人は、職員同士でずっと話しているが、新入
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ない印象だったが、どんどん人が減り残業が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:短期入所部門や長期入所部門を両方経験しましたがスキルアップの研修やミー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:正規職員の登用制度もあり毎年1~2人は正規職員へ登用されていたと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:夜勤手当の金額をもう少し上げてほしいと思った。勤務内容と金額の均衡がと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:職員会議は定期的に実施しているが毎回慣例化している面もありスタッフ側の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:住宅手当や交通費も全額ありその点は申し分なかったと思いました。退職金制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けが公休としてカウントしている時期もあり人員不足が関係
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:新しい備品の納入までに少し時間がかかったものもありその点は少し苦労
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:施設全体が新しく備品も充実していたと思いました。また清掃も定期的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:未経験者の中途採用が毎年多くあるが離職率も正直高い状況でした。OJ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制になっており休日は確実に取得できる状況ではあった。
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