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株式会社湘美会(湘南美容クリニック)の口コミを探す

株式会社湘美会(湘南美容クリニック)の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:管理職も育休明けの人が多いため復帰しやすい環境である。パートタ
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回答者: 女性/ 助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:働いているのは主に女性なので管理職は基本的には女性。産休や育児
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:ほとんど女性ですので、管理職にはなりやすいと思います。有給も取
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いので、育児休暇や産後休暇などは取りやすく、融通
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフしかいないので女性にとっては働きやすい環境かと
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回答者: 女性/ 美容カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:基本的に女性の多い会社なので、役職についている方もすべて女性で
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので働きやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:たぶん働きやす
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかい
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:女性が90パーセントを占めてる会社。産休や育休制度も使っている
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回答者: 女性/ ビューティーオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、環境的には働きやすと思う。ただ育休や産休の制度はあ
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:時短制度があるのでお子さんがいる方でも働いている人が沢山いる。
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:スタッフはほぼ女性なので、みんな仲良く働いていると思う。ただク
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:独身ないしは子どもがいない既婚であれば問題ないと思うが、子ども
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性しかほぼ居ない。グループになったりしないが、受けたとナース
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回答者: 女性/ ビューティオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:私がいた部署では9割以上が女性社員でしたし、役職者もほぼ女性。
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、育児のための時短勤務には就業時間内に終わら
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:医師以外ほぼ女性スタッフだが、よくある女社会のようなギスギスは
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:独身や子なしなら良いが、子供ができると継続
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:美意識を上げやすい環境ではあると思います。ただ、美に対する価値
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取得できる。ただその後どこの院に配属される
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ではあるので、周りの理解があり、働きやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:9割が女性なので女性の働きやすさはばつぐん
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:未婚、もしくは子供のいない女性が役職
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短制度を利用されてました。女性ばかりの会社
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:ほぼ女性社員しかいないので働き
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休は取りやすい。育休後に復帰するとルールややり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので空気感が苦手な方は苦手かと思います。毎日
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はあります。復活してからも時短制度があるので復職する
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性中心の職場なので、女性が働きやすい環境は整備されていると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場なので、マネージャーはほぼ女性です。産休な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は法に沿ってしっかりと取れるようになっています。
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:役職に女性も多く、昇進しやすいと思います。育休産休をとる際もス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休、育休があるので長く働きたいと
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得しているスタッフが多く、戻ってきているのと、急
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