東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の回答者別口コミ（1件）
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の職種別口コミ（8件）
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月16日
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
企業カルチャー・社風:
直接、営業所と交渉する事は可能。
組織体制・コミュニケーション:
外勤、内勤といるので様々。色々割り切れるなら特に問題なし。
ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用はない。
直接、営業所と交渉する事は可能。
組織体制・コミュニケーション:
外勤、内勤といるので様々。色々割り切れるなら特に問題なし。
ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用はない。
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
事業の強み:
新たな展開はないが、協会内において優位なポジションを得ているらしい。社内分割？住み分けが行われている模様。
事業の弱み:
別会社への転出が目立つらしい。
事業展望:
特殊勤務（高速隊）が、継続して請け負えるかが鍵となるらしいが、募集は絶えず出している。
新たな展開はないが、協会内において優位なポジションを得ているらしい。社内分割？住み分けが行われている模様。
事業の弱み:
別会社への転出が目立つらしい。
事業展望:
特殊勤務（高速隊）が、継続して請け負えるかが鍵となるらしいが、募集は絶えず出している。
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
特殊勤務（高速隊）だと高収入は見込める。それ以外（一般警備）だと、高齢退職者レベルの収入程度になる。交通費など金額が落ちる。雨の日など休業（現場）補償が日給の6割が支給される。
評価制度:
昇給、昇格はあまり見込めない。一般警備員として勤務すると評価制度が曖昧。
特殊勤務（高速隊）だと高収入は見込める。それ以外（一般警備）だと、高齢退職者レベルの収入程度になる。交通費など金額が落ちる。雨の日など休業（現場）補償が日給の6割が支給される。
評価制度:
昇給、昇格はあまり見込めない。一般警備員として勤務すると評価制度が曖昧。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
特殊勤務（高速隊）では、寮あり。通勤手当は当初は出るが高速隊を外れると金額が落ちる。
オフィス環境:
営業所が県内に3箇所あり、所属により勤務地がほぼ決まる。
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