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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤマダライフ保険)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 FS/FS事業部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 FS/FS事業部
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円

回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:保険業界で新規のお客様作りが一番の難しさになるが、こちらはアポインタ
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:FP業務を通じて、運用・税制に強くなれる。保険が一番得意でな
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業は無し。労働時間に意識している会社。フレックスも取り入れ
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:保険だけではなく、幅広い金融知識が身につく。会社の支援体制と
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:ヤマダ電機でお買い物をされたお客様と面談が出来るため、新規案件で困る
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはある程度のお給料頂けたら良いと思ってい
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:男女について、特に分けられた考えはなく、お給料についても頑張っ
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:教育体制も整っており、また横の繋がりも良好。金融知
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:土日は勤務となりますが、月曜(定例会議)以外は自分で休みを決
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最低保証があり、それ以上はインセンティブとなる評価制度:特に昇進・昇格
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