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株式会社KRホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働いた分だけ給料はいただけるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社員を育てるというのを目に見える形で、分かりやすくラン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:フードサービスにおける一流を目指す、と言うことで質の良いサービス
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回答者: 女性/ オープンクルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:パートは交通費が出なかったので、雨天で自転車で通えない時は自腹で電車で
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回答者: 女性/ オープンクルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:パートでも頑張れば役がつく働きがい:勤務年数ではない、努力を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:パートにも肩書きがあり、社員のかわりになるポジションあり、仕込みからす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
新規事業への取り組み:コロナが始まってから、テイクアウトを始めました。この先、ウ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:自分で合わせられる多様な働き
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
12万円 0万円 0万円 3万円
年収 12万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:特に評価制度:役職がつき給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒採用と言っても学生時代にアルバイトしていた人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】一度覚えれば後は同じ事の繰り返し、季節ごとにメニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員は、ソフトボール大会や店長副店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
社長の手腕:店がどんどん増えていっている中でも、どの店にもよく寄って社員はもとよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】バレーボール大会やサッカー大会、調理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性でも頑張れば料理長や店長になってる人も居ましたので、本人の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:どの店もとにかく地域密着型。困った時はうちのレストランを使って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:掃除は常に課題でした。しないといけないのは分かっていますが、店が暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:社員は早く来ても、時間にならないと出勤にならない。178時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:社員でも、準社員だったら家庭の事情などを考慮して夜の勤務が無い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:個人の裁量の判断、評価は店長に関わって来るところが多い。都会の店なら本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:仕事はやりたい事は提案して実行できるような風土はある。逆に何もしないで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】クルーなどはたくさんいるので営業のサポートなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗ごとに個性が認められていて好きなよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗が集中している地域(大阪市内など)は社員同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】レストランだけだなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ミーティングが今までなかったがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:良い点と繰り返しになるが、有給などはなかなか取りづらい雰囲気は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:盆休みや正月、ゴールデンウィークなど、家庭を持つ人や子供かい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:シフトを作っている店長に全て委ねられるので、悪い言い方をする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康保険加入者は、年一度の健康診断を受け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長はやや不足している印象
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:飲食店は、割引き店舗数は多いが、割引率が高くなく、他でも入手出来る様な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:パート、アルバイトは1分単位での時給。例えば9時出勤でも、5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ある基準以上の勤務時間に達すると、社会保
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全部自分でしてしまおうとしてい
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