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株式会社sizebookの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円300~900万円11

(平均年齢25.3歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数11

(平均年齢25.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
357万円
(平均年齢24.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
504万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
330万円
(平均年齢23.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
557万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(104件)

株式会社sizebookの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
1.5キロ圏内に住めば住宅手当が3万出ます。
ただそもそも港区で家賃が高めの地域なのでプラマイゼロかと思います。
新卒入社の社員はほとんど1.5キロ圏内に住んでいるので土日でもばったり顔を合わせることがたまにあります。
逆に地方から出てきた新卒は近くに知り合いがいて安心と話していました。

オフィス環境:
休憩スペースや個室ブースなど充実しており、一応個人の席はありますがコンサルはフリーアドレスに近い状態です。
行事に合わせて休憩スペースを飾り付けしたりと楽しいです。
また、休憩スペースの冷蔵庫内にあるドリンクは基本無料なのもありがたいです。ネスカフェドルチェも無料です。

株式会社sizebookの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
週に1回ノー残業デーがあり、残業を強要されることもなく働きやすいと思います。休日も一部の案件を担当している人は勤務していますが、ほとんどの人が休みを取れているはずです。

多様な働き方支援:
副業はできません。リモートは一部例外を除いて最近NGになりました。ママさんなど時短勤務をしている方はいます。

株式会社sizebookの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、若いメンバーでも意見を言いやすい環境です。年功序列の文化はあまりないので、業務上疑問に感じることやもっとこうした方がいいと感じたことなど、提案すれば話を聞いてくれたり意見が通りやすいところがいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
チャットではなく直接コミュニケーションをとることが全社的に推奨されている。上司やメンバーとの距離も近く、話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や性別問わず成果を出している人は昇格している印象です。

株式会社sizebookの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
女性で活躍している方、結婚している方、お子さんがいる方、妊娠中の方、たくさんいます。
働き方もフレキシブルに選べるので女性にとって働きやすい環境だと思います。

株式会社sizebookの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web事業部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:
研修期間は短いですが、デザイナーに関しては、上司が手厚くフィードバックをしてくださるので、デザインの伸び代はかなり大きいです。
社内のデザインの質が良いので勉強になります。

働きがい:
スキルの習得が早く、その点に働きがいを感じます。給与が見合えばより良いと思います。

株式会社sizebookの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ ASP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的、様々な仕事に挑戦はできる。
また積極的に関わろうとすれば異なる部署でも、コミュニケーションが取れるので個人次第。

また数値が評価基準で、目に見える結果が出せれば一年目から昇給や昇格を狙える。

株式会社sizebookの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:
営業専門でやっている人がおらず、基本全員が運用者です。
なので他の代理店と比べて運用力は高いと思います。

事業の弱み:
クリエイティブ力がまだ弱いです。

株式会社sizebookの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web事業部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 18万円 7万円 0万円
年収 306万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は無く、固定残業代で、深夜残業は許可制です。
昇給に関しては、完全成果主義なので、モチベーションと能力があれば給与は上がります。
ただデザイナーは質での評価制度がほぼ無く、どれだけデザインしたか、という量で評価が決まります。そのため、限りある時間で給与を大幅に上げるのは厳しいです。
初任給が高い訳でも無い上、昇給のスピード感も無いので、最初のうちは労働量の割に給与が見合っていないと感じている人が多いと思います。
長く在籍していればその限りでは無いです。

評価制度:
昇進・昇格の基準は明確です。頻度は年4回、完全実力主義です。