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株式会社sizebookの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性で活躍している方、結婚している方、お子さんがいる方、妊娠中
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web事業部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性は多いです。生理休暇があるのは良い点だと思います。通院や子
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:育児をしながらも働かれている方も多くおられたので、休暇や働き方
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性のマネジメント層も多くいらっしゃいます。育児休暇や産休も取
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:デザイナーは9割が女性です。生理による体調不良で有休を取ったり
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも関係なく働
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍され
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回答者: 女性/ でざq/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:業務量や内容について、性別によって変わるということはないので、
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い印象なので、評価されれば挑戦できる環境ではあ
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回答者: 女性/ webコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webコンサルティング事業部/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:事務職であれば時短勤務や慣らし保育に合わせた職場復帰をされてい
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB事業部/ サブリーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性が過半数を占めている。新卒は半々で取るが男性の離職率が少し
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:コンサルティング営業で入社した方でも、結婚・出産をされる場合は
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回答者: 女性/ webコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webコンサルタント事業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、これから整備されていく段階だと感じました。
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