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退職
口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
評価制度:病院では、例えば営業成績が良かったとか、すばらしいヒット商品を生み出して企業の業績に大きく貢献した、というようなことがなく、個人の頑張りを正当に評価することが大変難しい職場である。職員全員が毎年変わり映えのない評価になってしまう傾向にあり、モチベーションの低下を招く恐れがある。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:病院ということで看護師職員の割合が非常に大きいこともあり、職員
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口コミ投稿日:2019年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
給与水準:一般企業、私学を経て、現在の病院へ転職してきました。同じ規模の病院との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:休みは4週8休制(年間休日120日)です。有給休暇に加えリフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:当院では法律で定められた産前産後休業・育児休業はもちろんのこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時半で、土曜日は16時半で終業です。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:公休を自分で選択できるところが良いと思います。ワークライフバ
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
給与水準:医療業は他と比較して公益性の高い業種であり、職員の努力や創意工夫で収益
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:院外研修制度があり、自分の業務に関係ないことも学ぶことができますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、平日は9:00から17:30まで、土曜日は16:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
働きがい:少人数の職場の為、担当業務を一人で遂行することが多いです。そのため、業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
会社の安定性:赤字経営の病院が多い中、当院は安定した外来患者数・病床稼働率を維持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:少人数の職場の為、担当業務以外の仕事を任されることもあります。担当業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
働きがい:担当する業務の他に、細かい仕事や他部署とのコミュニケーションをとるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
教育・研修:総務課内は、担当の業務をそれぞれが持つようになるので、担当する業務に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
成長性・将来性:これからも高齢化社会が進み、ますます医療業界は必要とされる存在に
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