口コミ投稿日:2023年12月10日
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 33万円 | --万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年12月12日
口コミ投稿日:2019年12月12日
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年12月12日
口コミ投稿日:2019年12月12日
口コミ投稿日:2020年11月03日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年12月13日
口コミ投稿日:2019年12月12日
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年12月13日
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年12月12日
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社ニューユニークスのカテゴリ別口コミ(36件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニューユニークスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
週休2日制ではなく、年間休日が100日を下回っており、休みは少ない。働いていると慣れてくるが、やはり週6勤務が辛い時もある。ゴールデンウィークやお盆、年末年始は8連休と比較的長めに設定されている。残業は人によるが多いと思う。
多様な働き方支援:
このあたりの柔軟性はあまりないと思う。部署によってはリモートにしている日もあるようだが、代表が出社を推奨している。