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その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
毎月の給料はそれほど多くない。賞与を含めると年数に応じた金額になる。3月末にも賞与が出るため、賞与は年3回。

評価制度:
昇進、昇格は上がつまっているため、実力があっても望めない。また、昇進、昇格しても、手当はあまりつかないため、毎月の給料はあまりかわらない。責任ばかり増えるので、昇進、昇格したがらない人が多い。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジする姿勢は評価される。やりたいことがあれば、挑戦
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助は金額や、職場からの距離に応じて変わる。通勤手当は全額支給され
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいが、シフト制のため、予定をたてるのが難しい。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:児童養護という、これからも必要とされる仕事である点。事業の弱み:特に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
成長・キャリア開発:宿直を含む変則勤務の中で、子どもとの信頼関係を築いていきます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:子どもの生活に合わせた勤務時間なので、身体が慣れるまでしんど
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:保育士や、社労士の資格があれば手当がつく。働きがい:子どもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
雇用の安定性:子どもの成長を支援する仕事なので、女性が活躍する職場なのですが、産
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
給与水準:月々の給与は高くないですが、ボーナスに関して4.7はありがたいです。僕
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している人も多く働きやすい
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