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日本ビルディング株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

日本ビルディング株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 賃貸営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年12月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月03日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2019年09月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月22日
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日本ビルディング株式会社の職種別口コミ（26件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
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日本ビルディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
福利厚生:
保険以外は何もない。

オフィス環境:
基本的に狭い。内装はシンプルですこし古さがあります。

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日本ビルディング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:
週休2日制。水曜日が定休日で平日であと一日とれる。
営業時間は9時から朝礼で19時まで営業。お昼休憩のはっきりとした時間は決まっていない。繁忙期には、週休2日取れない場合もある。代休はあとでとれる。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇（12月27日〜1月4日）はある。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。早上がりは場合により可能。

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日本ビルディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
企業カルチャー・社風:
経営理念というものはない。

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日本ビルディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
女性の働きやすさ:
女性より男性を採用するイメージがあります。

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日本ビルディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
働きがい:
お客様にあった物件を紹介して喜んで頂いたときに働きがいがあります。

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日本ビルディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量は多い。思ってるより肉体労働。夏の暑い日や冬の寒い日でも、部屋の内装の写真を撮るため外回り。

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日本ビルディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
事業の強み:
賃貸営業の他に、リフォームや管理もしています。

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日本ビルディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
ノルマは無いが、営業なので数字を取れなければ給料が安定しない。求人にはボーナス有りと書いてあったが実際、利益が出ないとくれない。年功序列などはない。給料制度が変わることもある。残業は25時間は基本給に入っているので２５時間を超えた場合支給になっている。

評価制度:
ある程度の条件で昇格制度はあるがそもそも人数が少ないのであまり意味がない。

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