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フェイラージャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はないので、柔軟な働き方、多様な働き方はできな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:単身赴任の場合には、住宅補助がある。通勤手当は上限2万。テレワークにな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。開始時間1,2,時間ていど時差勤務可能
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:資格手当は資格取得時に試験費用は出ることがある。研修費なども
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:保守的で縦割り。新しい事を敬遠する傾向がある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:会社は制度としては労働法を遵守した就業規則を持っており、基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:退職金制度はあるが、具体的な年数は失念したが何年以上勤務という制約があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標評価制度を採用しており、半期ごとに上長との実績面談、フィードバック
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:親会社の総合商社のカルチャーを強く受けている。とりたてて働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスが古くて、内部のフロアも汚かった。トイレ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性が使うものが商材だが、女性の役職者は1、2名程度。休暇は取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:固定ファンが多いブランドであり、比較的富裕層にファンが多いので安定し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:夏季休暇や有休は部署内調整は必要だがほぼ希望通りしゅとできる。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給制度はあるが、基準がわからない。何を評価されて昇給したのかのフィー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:親会社の住商の商社のコンサバな社風が入っているように感じる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:商品には独自性があると思う。事業の弱み:商品の独自性に縛られること。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:必要最低限のものはあるが、それ以上の恵まれた内容はない。親会社の住商と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の年間支給ヶ月数が多くなく、全 残業をしなければ全体的に給与が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:特に支援制度はないので、任された業務を通じてになると思う。働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署による。遅くまで残業している部署はだいたいいつも同じ印象
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が機能しているというよりは、目の前の仕事をと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く、育休産休の取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:賃貸ビルでいつでも入館できるので、自由だが休日出勤もいくらで
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口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:部署の上司の裁量で休暇などの申請が通るか変わる。ルーズでナーナ
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口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:親会社が住友商事なので、定期的にハラスメント教育やコンプライアンス教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:とにかく、古い賃貸ビルのフロア貸しなので、設備の老朽化が目立つ。全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
社内制度:社員間の感謝の気持ちをウェブ上で伝え合うサンクスカードという仕組みがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:備品などは完備していて、自分の持ち出しはない。清掃も業者が定期的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:住友商事のシステムが導入されているので、この職能ならこれだけできている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:たくさんの人が入れ替わるので、つねに新しい人間関係に刺激を受けられ
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