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特定医療法人社団三光会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5

特定医療法人社団三光会の口コミ一覧ページです。特定医療法人社団三光会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特定医療法人社団三光会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月16日
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年09月22日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月22日
特定医療法人社団三光会のカテゴリ別口コミ(8件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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特定医療法人社団三光会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発の特徴・制度:
新人教育がしっかりしており、1年間かけて新人への教育をしっかりしてる。技術面だけでなくハンドリングなどより臨床場面で必要な技術も1年目から教えてくれる。それも5年目とか若い人に教えてもらうのではなく、10年、20年といったベテランの人から教えて貰えるのが特徴。年齢も若い人が多いが、年上だと年齢層が大きく、技術や知識など分からないことがあったら聞けれる環境ではある。また治療においても先輩や役職の人などしっかり治せれる人から一緒に治療をして頂けるので、より臨床の考えや知識、ハンドリングを教えて頂ける。2年目以降も新人教育の同じように新人教育まではいかないが、技術や知識など教えて頂ける時間があるため、不安なく成長出来る環境である。教育に関しても、教えていただけるだけでなく病院内でも勉強会が開催されるため、個人としても積極的に活用することでスキルアップ、成長することが可能である。院内でも回復期だけでなく外来など慢性期の人の治療も希望を出せばいける可能性があるため、幅広く治療を見れる環境である。その他にも学会や研究などにも力を入れてるため、その点においても自分のスキルアップはできる。
満足している点・改善を期待している点:
給料の改善