特定医療法人社団三光会の口コミ一覧

成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発の特徴・制度：
新人教育がしっかりしており、1年間かけて新人への教育をしっかりしてる。技術面だけでなくハンドリングなどより臨床場面で必要な技術も1年目から教えてくれる。それも5年目とか若い人に教えてもらうのではなく、10年、20年といったベテランの人から教えて貰えるのが特徴。年齢も若い人が多いが、年上だと年齢層が大きく、技術や知識など分からないことがあったら聞けれる環境ではある。また治療においても先輩や役職の人などしっかり治せれる人から一緒に治療をして頂けるので、より臨床の考えや知識、ハンドリングを教えて頂ける。2年目以降も新人教育の同じように新人教育まではいかないが、技術や知識など教えて頂ける時間があるため、不安なく成長出来る環境である。教育に関しても、教えていただけるだけでなく病院内でも勉強会が開催されるため、個人としても積極的に活用することでスキルアップ、成長することが可能である。院内でも回復期だけでなく外来など慢性期の人の治療も希望を出せばいける可能性があるため、幅広く治療を見れる環境である。その他にも学会や研究などにも力を入れてるため、その点においても自分のスキルアップはできる。

満足している点・改善を期待している点：
給料の改善