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医療法人福岡桜十字の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピタルメンとかじゃ福岡天神/ ケアワーカー

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:通勤手当は出ますが、退職金は3年以上勤務した人のみ対象で、申告しないと
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピタルメンとかじゃ福岡天神/ ケアワーカー

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は確実に過ぎます。勤務時間終了時に申し送りが始まるの
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピタルメンとかじゃ福岡天神/ ケアワーカー

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:とにかく人手不足で理想とする介護現場とは程遠いと思いますが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:希望休は月2日まで。それ以上希望がある場合は上司に直接お願い
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、〇〇手当て等での月給です。したがってボーナスはかなり安い
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:研究だったり、研修会の開催などに携わりたい人には、とても成長
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:新卒入社後3年間は寮を利用すること可能。退職金は入社3年目〜貰うことが
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはNO残業を推奨しているので遅くても18:30には帰
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:賞与はこの職種の平均かそれより多少下。昇給に関しては、規定はあるようだ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
賞与:年3回でした。業績不振でしたが、ちゃんと支給されてました。夏1.5、冬2.
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:成長するかどうかはその人次第だとおもいます。学会発表や勉強会
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:患者さま満足宣言を掲げており、満足度向上のための取り組みを
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:リハビリ部に関しては、研究をしている人が1番という感じが強
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:実力主義な部分があります。合う人は合う、合わない人は合わな
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業削減を推奨しているので、遅くても18:30には帰っている
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:昼休みにカンファレンスしだすなど、無茶な役職もいます。休暇に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般病棟

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:ボーナス手渡しリハビリに力を入れている組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般病棟

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:月休みが8日から9日になってよかった急変なければ残業30分く
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般病棟

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金3万円だった…住宅補助あるが1万円あったか?オフィス環境:共有ス
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般病棟

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:リーダーにはすぐなれる管理職は勤務年数にもよりそう働きがい:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:最新の設備を備えた病院なので、価値観も先鋭的だと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:病院なので、コロナの検査が優先的に受けられることと、健康診断が無料なこ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職した時は紙カルテでしたが、現在は電子カルテを
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:病棟によって残業が多いところと少ないところがあります休暇は希
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 3万円 46万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給与面に関しては仕事量の割に少ないように感じます。また残業代は固定残業
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金はあるが雀の涙。寮は安いが築30〜40年ほど経っているアパート。
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:どんどん桜十字グループの病院を作っていっている為、事業拡大する力は相
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:病院自体がどんどん拡大していっているところが強みだと思います。まず、
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制で、月に2箇所休み希望を出すことが出来る。
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、復帰後も時短で対応してくれています。ま
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:時短制度もあるため、育児休暇から復帰した方も働いていた。急な子
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいし、取っている人も多い。お子さんの送り迎
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:新人教育制度が充実しており、研修からスタートとなる。中途入社
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度、昇給の機会あり。賞与は年
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:昇給はあまり期待しない方が
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