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医療法人好文会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:誕生日とクリスマスにケーキがもらえる毎年一回保険組合から歯磨き、歯磨き
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:相談員、管理職以外は、定時にあがっているイメージです。休憩も
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:介護職員は給与はいいイメージがあるが、賞与は少ないイメージ。相談員より
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:書類仕事が多い月末は残業は多くなります。1日あたり1時間から
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系はありません。入職時期と経験年数により凡そ決まります。体系を一
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりにくい。仕事量が多く、休みも少ない
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるというより職員はほぼ女性休暇のとりやすさに男
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金はありますが、少ないイメージがあります。オフィス環境:会議室など
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金制度はあります。通勤手当は上限ありますが出
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:部長などが頻繁に変わるイメージがあります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の弱み:自分の所属先について言えば、事業所の特色をはっきりと打ち出せていない
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:病院が主体なので、健康診断なども安心してうけられます。事業の弱み:特
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが思っていたよりも激しい。残業が思って
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格、研修も、上司によると思いますが、比較的受けやすい環境だ
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、職員数も女性の方が多
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:住宅補助等の福利厚生は全くありません。オフィス環境:共有スペースは殆ど
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:産育休制度があり、女性は比較的働きやすい職場環境にあるかと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:とても女性に優しい職場です。ムリがあれば、直ぐに改善されていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:ご利用される方々に最善のサービスを提供する為に、職員で知恵を出し合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:とても職場環境に恵まれています。何かあれば勤務変更も可能ですし仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
福利厚生:勤務して3ヶ月で5日間の有給がいただけます。半年後、更に10日の有給が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、突然のお休みにも、みんなお互い様と協力して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の働きやすさ:やはり女性にとっては出産に不安はあるかと思いますが私の職場では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:早くて1ヵ月に1度は組織体制が変わります。現場の人たち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性の職員が多く、育休産休制度は利用しやすいです。職場復帰後、
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