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回答なし
契約社員
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男性
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退職

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
成長・キャリア開発:
管理者はもちろん、一般職員もアイデアや意見を言える風土が根付いています。例えば、介護施設でのお風呂やトイレの改修。指示がある上で動くのではなく、現場主体となり提案から完成まで行いました。
多職種でプロジェクトチームを組み、周辺施設の見学や業者との打ち合わせ、利用者様へのアンケートなど、すべて自分たちで行います。
その他、新しく始めたい事業内容を経営陣へ自らプレゼンする【事業提案制度】や、日々の小さなアイデアを吸い上げる【職員提案制度】もあります。

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
企業カルチャー・社風:若くしてチャレンジできるところも魅力です。新規出店も積極的
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当があります。取得資格により給与が上がりますので、モチベーション
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社会福祉法人博愛福祉会のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.7
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1−5−1あべのルシアスオフィス棟7F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的にボーナスは4年目からのみ支給される。社風に馴染めず、... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町3−74
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:本社の人が来る訳ではないので、いつもいる主任や園長が自分たち... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市北区上飯田南町5−53
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:正社員は年に4000円昇給があるが、何故か40歳を過ぎると上... 続きを見る
3.4
山形県山形市あかねヶ丘1−7−28
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は毎年1回、4月に行われる。自分のやりたいことなどは意見... 続きを見る
3.1
東京都杉並区高円寺南4−26−16ビクトリアプラザ高円寺3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:社宅がついていて給料から天引きされるので、新卒は良い。評価制... 続きを見る