回答者： 男性/ テレビ番組制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
残業は多い月もあります。夏と年末が特番があって特に忙しいです。
月の残業は60時間以内を指導されていますが、オーバーすることもあります。
大変であることは否定しませんが、結果を出せば何も言われないので、ライブに行ってもうるさく言われません。
多様な働き方支援：
リモートワークはその日の仕事によってOKです。早帰りということではないですが、リサーチ業務などで図書館に立ち寄り、その日の仕事次第ですが、そのまま直帰することも出来ます。自分が何をすれば良いのかを把握できていれば、そのやり方や順番はうるさく言われません。
残業は多い月もあります。夏と年末が特番があって特に忙しいです。
月の残業は60時間以内を指導されていますが、オーバーすることもあります。
大変であることは否定しませんが、結果を出せば何も言われないので、ライブに行ってもうるさく言われません。
多様な働き方支援：
リモートワークはその日の仕事によってOKです。早帰りということではないですが、リサーチ業務などで図書館に立ち寄り、その日の仕事次第ですが、そのまま直帰することも出来ます。自分が何をすれば良いのかを把握できていれば、そのやり方や順番はうるさく言われません。
株式会社EIGHTの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社EIGHTの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ テレビ番組制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は3年以上働くと出ると聞いています。住宅補助や寮はありませんが、この業界ではあまり聞きませんので普通かと思います。プロデューサーに申請するとスタッフ飲み会の費用を一部負担してくれたりする制度があるのですが、コロナのためあまり出来ていません。
オフィス環境：
オフィスは駅から約３分で近くて良いです。移動は日本テレビが多いので、ここも近くて便利です。ロケ用の買い出しにもドンキホーテも近いために便利です。デスクはフリーアドレス、会議室、飲食スペースがあります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る