回答者： 男性/ テレビ番組制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回のようです。賞与は少ないけど出ます。
そもそも派遣型の中では賞与も残業もない会社がある中で、
残業代も出るので、それを合わせると制作現場としては悪くはないと思います。
もちろん交通費は出ますので安心です。
評価制度：
実力主義で、チャンスは多いと思います。20代でチーフディレクターやっている人もいれば、30代半ばでようやくチーフをやり始めた人もいます。毎年6月と10月に人事があって定期異動があります。ここで昇格が決まります。
昇給は年1回のようです。賞与は少ないけど出ます。
そもそも派遣型の中では賞与も残業もない会社がある中で、
残業代も出るので、それを合わせると制作現場としては悪くはないと思います。
もちろん交通費は出ますので安心です。
評価制度：
実力主義で、チャンスは多いと思います。20代でチーフディレクターやっている人もいれば、30代半ばでようやくチーフをやり始めた人もいます。毎年6月と10月に人事があって定期異動があります。ここで昇格が決まります。
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回答者： 男性/ テレビ番組制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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