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株式会社埼玉遊楽のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)

株式会社埼玉遊楽の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円350~550万円10人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数10人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		490万円
（平均年齢41.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢43.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		386万円
（平均年齢28.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		400万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社埼玉遊楽の回答者別口コミ（9件）

  • アミューズメント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月08日
  • リーダー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月05日
  • ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年08月19日
  • ホール 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年07月25日
  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年04月13日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社埼玉遊楽の職種別口コミ（47件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（28件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（47件）

株式会社埼玉遊楽の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年07月14日
福利厚生:
コロナ過以前は毎年海外研修という名の海外旅行に無料で行ける
定期的にリフレッシュ休暇という10日間の長期休暇と手当てがもらえる
独身者は社員寮があり勤務年数によって補助金額が変わってくる

オフィス環境:
店舗によってかなり格差があり、新しい店舗はきれいな環境で働く事が出来る

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株式会社埼玉遊楽の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので基本的には好きな日を休めますが、世間一般の休みは繁忙期になるので希望通りいかない事が多いです。
ワークライフバランスは役職者になると消滅します。
基本的に残業、休みの日も自分の抱えてる仕事が残っている事もあるので仕事をします。
上位役職者は基本ホールに出ないので下の役職者がホールに出ながら自分の業務を行うので、満足に自分の仕事が進まない事が多いです。

多様な働き方支援:
店舗運営なので無いです。
むしろコロナ禍にも関わらず接客を行っている人間に対して、特に特別な手当が出ることは無いです。

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株式会社埼玉遊楽の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年08月19日
企業カルチャー・社風:
一昔前が体育会系だったので、上の人たちにはその文化がやや残っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはかなり取れているし仲も非常に良い。

ダイバーシティ・多様性:
なんとか賞取ってたと思います

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株式会社埼玉遊楽の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年08月19日
女性の働きやすさ:
実力主義なので、なよなよしてる人は難しいかもしれません

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株式会社埼玉遊楽の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月29日
成長・キャリア開発:
業界は非常に特殊なので世間一般のキャリアを積むのは難しいでしょう。
パソコンの使い方や分析等は上位役職者になれば行う機会もあるので身に付きますが、下の人間は自分からやりに行かない限り身に付きません。
自社からの営業は無いので、基本相手企業が来た際に応対しますが、それを行うのも上位役職者のみです。下の人間は同席の機会すら与えられません。

働きがい:
やったことは評価してくれるのでやる気のある人は働きがいを感じるとは思います。
ただし、ホールと裏方での業務のバランスをとるのが非常に難しいので、周りに気を遣う人は苦労すると思います。

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株式会社埼玉遊楽の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 回答なし/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
場所にもよりますが、想像以上の民度の低さ、残業や時間外労働が多いです。また、夜遅くのシフトなどで体調を崩す方もいると思います。
クレーム対応やお客様同士のトラブル、盗難など面倒な対応が多く、ストレスがたまりやすく、精神的にも疲弊しやすいです。

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株式会社埼玉遊楽の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月29日
事業の強み:
無し。

事業の弱み:
ユーザーからの評価が非常に低く、業界内で店舗数が減ってきた際には厳しくなる一方だと思います。

事業展望:
衰退業界で、規制も厳しくなる一方なので今後は厳しいと思います。
様々な業種に展開していますと言いますが、半分以上は自社企業でほとんど自社内で解決しているため、パチンコ業界の方が倒れる事があればドミノ式に全て崩れていくでしょう。

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株式会社埼玉遊楽の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
年に2回ある昇進試験に合格すれば昇給します。1年目にももらえます。

評価制度:
年功序列は本社の人が店舗に来た時に露骨に感じる程度で、店舗に勤務している営業部の社員はないと思います。
とにかく実力主義。やればやるだけ昇給もスキルアップもしますが、転職する際に有利になるような資格は望めません。
社会人としての常識やビジネススキル、会社を大きくするためには何をすべく課などは学べると思います。

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