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医療法人渓仁会の女性の口コミ

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リハビリ

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:
法人内に病院が四つあり、いろんな病期を支えられる体制があります。社会福祉法人もあるため、患者さんとしては希望すれば同じ法人のサービスを受け続けることができる安心感があります。

事業の弱み:
医療法人としては規模が大きく、病院もスタッフが多く、経営陣と頑張れスタッフとの距離がある。そのため、ボトムアップで提案はしにくい環境である。また意思決定等にもとても時間がかかって、フットワークは重たい印象です。

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リハビリ

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はあります。通勤は地下鉄駅から専用のバスがあり、それ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 消化器内科

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:家賃手当は二万円程度、通勤手当は全額支給されます。寮はありません。退職
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:勤務時間中に症例検討をする時間が設けられているなど自己研鑽す
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:表向きは、勉強会は有ります。スキルアップは充実しているが、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど定時で終わると聞いていましたが、私の部署
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:退職金は、それなりに出る。企業年金が有るのは有難いです。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革係が今年度から設立された。超過時間の見直しを行なっ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:土日休みの希望は非常に通りにくく譲り合いといいつつも、家族持
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:上下関係が強い部分も残っているので、居心地の良さの感じ方は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:部署によるが働きやすい環境ではあると思う。定期的に上司との
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金あり福利厚生は福利厚生倶楽部があり、各自利用するような形住宅補助
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:最先端の医療急性期から在宅まで幅広い事業展開をしているところ全国から
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んで、残業を減らすような取り組みが意識されてい
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は明確化されておらず、20年勤続を超えるとほぼ昇給しないとのことで
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:勉強会がただ開かれており自身のキャリアアップにはなった。また
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:急性期の病院であり、多くの経験が身につく。ラダー制度が推奨さ
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回答者: 女性/ かんご/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:被ると休み希望が取りにくく調整が必要になるが、比較的希望日に
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:通勤手当は上限5万/月。住宅手当は最大2.3万。その他職場での受診が無
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回答者: 女性/ かんご/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:燃料手当、住宅手当、退職金などは充実している。従業員ならではの受けられ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。今後、着替え含めた時間を勤務時間とするとの
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に忙しいが、ワークライフバランスは充実している残業も年
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ かんご/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 25万円 0万円 101万円
年収 405万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
モデル年収:役職手当や職務手当を貰ってる訳では無いので分からない。入社年数に応じ
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、昇給率ともに高くないです。福利厚生については住宅手当、通勤手当
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回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:通勤手当は数ヶ月まとめた単位で出るようです。住宅手当も全額ではないです
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ かんご/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:他の病院で働いた時に技術知識不足は同期と比べると明らかにある
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:研修はあまり意味のないものが多かったそれよりも手技など仕事に
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ かんご/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 25万円 0万円 101万円
年収 405万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
評価・昇給制度:評価というか目標面談は年2回ある。必ず目標を考えなければならない
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人が多く新人教育が充実しているため、知識と技術
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が恐ろしく低い上に昇給もしない。賞与は年2回合計4.5ヶ月分。手
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多いしょくばなので働きやすいです妊娠や子育て中の方も融通
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:強み 人が多い事業の弱み:人が多いゆえに管理がしきれていない事業展望
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいがシフト制であり4月に全てのシフトが出る
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リハビリ

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は高くないですが、時間外等は適切に支給されます。評価制度:昇格の基
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リハビリ

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大人数で切磋琢磨できる環境かと思ったが、頑張りた
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