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医療法人渓仁会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 消化器内科

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:多忙な割に基本給が低いと感じました。勤務時間は自分でパソコンで入力する
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 23万円 2万円 85万円
年収 377万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は他の法人に比べて少ない方かと思います。賞与は4.5ヶ月分です(夏
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低いです。1年目の最初のボーナスは8,000とかだったと思いま
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりあります。ただ、どこも人が足りないので日勤
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給は看護師はハートフル休暇というシステムがあり、まとめて消
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 消化器内科

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:希望休は取りやすく、有給も毎年しっかり使用することができます
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:産休育休制度があります。育休後は時短勤務で働く
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:患者さんのケ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:ママさんナースも多く在籍し、子供が熱を出した時なども休みを取っ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する人は多く、取得後時短勤務から復職されて育児と
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用者にもプリセプターがつくとのはなしだった
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:病棟によって違う。所属していた病棟は休みも取りやすく、ワーク
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:スタッフ通し仲が良い部署が多いダイバーシティ・多様性:医師
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多く風通しはよい。若い社員でも委員会や係の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:有給はどんどんとっていいと上司に言われ休みが取りやすい環境だ
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:各専門職の学会や研究会への参加費負担してくれる働きがい:顧客
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低く、夜勤手当がついても平均より月給は低い方である。ボーナスも
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:男女差はほぼなく、女性管理職も多い。産休や育休も取りやすく、職
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:3年目以降で退職金でるオフィス環境:場所は山
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:2800円の昇給評価制度:年一回の
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 1万円 79万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 79万円
給与制度:賞与は安定している評価制度:学会へ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:産休、育休明けで仕事を開始している人も多かったので、比較的取り
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:疾患も多く、それに応じた機器の使用、装具の使用等勉強できる場
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がどんどん
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:職種によっては休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:毎年1回ハートフル休暇といって、勤続年数に応じた長期休暇をと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝の勤務に対する手当てはありません。お正月には少額ですが
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前から賞与が年5.0から4.5ヶ月分になりました。勤続20年とかに
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年それなりにですが、基本給のベースアップがあります。冬季燃料手当があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:今後は病診連携をもっとしっかりとやっていき、基盤をしっかり固める
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず、基本給が全体的に安いため、求人をかけてもあまり集まらないというベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業代は残業分出ることは出ますが、あまりつけすぎると病院自体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの職種は週休2日ですが、それができていない部署もある
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:研修や学会費用も支給されます。院内での研修や勉強会もさまざまあり、勉
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生が、しっかりしているので安定した収入があります。手当なども充実
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