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株式会社モリナガのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社モリナガの回答者別口コミ（3件）

  • パチンコホールスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月24日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年07月19日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2019年10月28日
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株式会社モリナガの職種別口コミ（17件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社モリナガの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ パチンコホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月07日
福利厚生:
休み希望や有給は申請しやすいです。

オフィス環境:
昼食代が出ます。

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株式会社モリナガの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が早番遅番あるため、体はきつい。
休日出勤は当たり前。
平日に休みが偏る。

多様な働き方支援:
副業はできない。
早帰りなどできない。早番は早番の時間で、遅番は遅番の時間で帰宅は必ず。
リモートワークなどほぼない。
ホールを回って仕事をするので必要ない。
一部の幹部は社内のリモート会議などで使用している。

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株式会社モリナガの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ パチンコホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月07日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列がまだ抜けないですが、若者や女性活躍への取り組みが最近行われています。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前はお店経費での飲み会などがありました。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別、家庭など社会的な多様性に対して少々遅れがあるように思います。
育休をとった男性は聞いたことがないですし、基本給が低いにも関わらず副業は絶対禁止です。
接客業なので基本的にリモートワークは不可能ですが、会社の会議などはほぼお店でオンライン会議をしています。

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株式会社モリナガの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ パチンコホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月07日
女性の働きやすさ:
遅番があるので、子持ちの女性は早番のみになり中々稼げなかったり店ごとに勤務に偏りがあります。

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株式会社モリナガの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月19日
成長・キャリア開発:
人として成長させてくれる上司がいくらかはいるので、出会えたら人としては成長できるように思われる。

働きがい:
人とのコミュニケーション能力をあげられる点と、実際にお客さんにありがとうと言われたりした時はやりがいを感じられる。

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株式会社モリナガの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ パチンコホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はパチンコ屋さんに対して怖いイメージしかなかったですが、入社してみるとそうでもなかったです。

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株式会社モリナガの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 女性/ パチンコホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月24日
事業の強み:
地域密着営業と謳っているので、地元では昔ながらのパチンコ企業と認知はされています。

事業の弱み:
競合他社は時代の流れを汲んだ事業展開をしているが、未だにホール経営一本に拘っているのをみると、将来性が薄く感じられます。
それにより、パチンコ人口が減っているにも関わらず集客のことばかりで
結果店舗数を減らさないといけない状態です。
競合他社の例をあげると、ご高齢の方が認知予防として
介護施設などにパチンコホールを設けたり、
飲食部門を設けたり様々な取り組みをしています。
ホール経営のみに拘るのではなく、
これからの時代の流れを見通し、新しいことに挑戦していくことが大きな課題だと感じます。

事業展望:
分かりません。

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株式会社モリナガの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ パチンコホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
賞与は年2回の、3.5ヶ月分
業績によります。

評価制度:
自己評価と上司評価が年2回あり、すり合わせた評価によって賞与や昇格が決まります。
しかし、店舗や上司ごとに差があり適切な評価が行われているとはあまり思えません。

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