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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
勤務時間・休日休暇：業界全体の問題でもあるが、現場仕事が主なのでどうしても早出残業を行わざるをえないことも多く、現場作業を行った分だけ内勤もあり、特に年度末の繁忙期で納期が押しているときは1日の残業時間は増えてしまう。閑散期は定時で仕事を終えれることの方が多くはなるが、その偏りや業務状況により安定しない勤務時間が気になる方はいると思う。
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口コミ投稿日：2020年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日
入社理由・入社後の印象：「入社理由」地元で働くことができ、最先端の測量技術を生か
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口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
成長・キャリア開発：若い人間にも多種多様な仕事を任せてもらえるので他の会社ではで
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口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
教育・研修：会社として新人教育のプログラムが決まっていない。他の会社と比べ、人が
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口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
成長性・将来性：先進的な技術を会社として積極的に検討/導入し、効果的な運用への研
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口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
成長性・将来性：より専門的な知識が必要なことが多く、教育体制が整っておらず会社自
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口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
多様な働き方支援：特定時期に業務が集中することが多い。繁忙期となると、業務時間が
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
社内制度：だんだんと明文化されたり取り決められることも多くはなってきたが、まだま
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口コミ投稿日：2020年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日
女性の活躍・女性管理職：実際に業務を行っているのは男性のみ。経理管理として女性を
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口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
新規事業への取り組み：新規技術を積極的に取り込み研究し昇華させていこうとする社風
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口コミ投稿日：2020年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日
勤務時間・休日休暇：週休2日は、しっかりと休める。祝日に関しては、長期休暇以外は
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口コミ投稿日：2020年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日
企業理念の浸透：結論、会社の企業理念を聞いたことがないが、社風についての考え方は
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
働きがい：自分のやりたいことや長所を生かす仕事の仕方を尊重してくれる。会社自体が
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
企業文化・社風・組織体制：小さい会社ながら新技術にかなり積極的であり、新入社員や
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口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
会社の安定性：大企業ではない。業務の受注は安定しているとは言えず、特定の時期に集
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口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
成長・キャリア開発：既存の方法だけでなく、先進的な技術に着目・導入している関係で
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