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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:
トップは挑戦し続ける体制にあると思うのと県内では成長性は高いでしょう
調理業界全般に言えますが料理はコストが大きいので、更に病院調理ともなると調理部門に還元される可能性は今後も低いでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションはとりやすい

口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員であれば4ヶ月の賞与が基本毎年ありますが基本給が低いのでそこまで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:福利厚生で関連施設を社員割引で利用できます。家族で使用して息抜きできま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:医療業だけでなく観光業も力を入れていて、さらに2つを結びつけてさらな
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:30分前に出勤し休憩返上、残業の常態化な職場です。希望休は取
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生はグループの施設があるので良いです。オフィス環境:特に問題はな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:一般社員であればワークライフバランスは良好だと思いますが、役
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。多様な働き方支援:ほとんど定時には帰れます
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ: 休み取得しやすく一般社員であれば定時帰宅は可能です。産休も多
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:退職金あり(3年)交通費あり昇給年3000円系列の割引制度各種保険無料
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと感じますが、
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:前職を通していうと成長率は高くはないと感じますが人によって変
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