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株式会社夢真の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:入社してから1年経ってからじゃないと貰えなかった気がします。なのでまだ貰っ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:全て派遣先によるとは思いますが、基本的な部分は同じで基本的に8
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:未経験から就職したのにこんなにも貰えるんだと思ったらすごく給
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:様々な企業に派遣できること事業の弱み:人の出入りが激しい事業展望:人
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:資格制度や自分の実績次第で基本給に別途手当がつくため、自身の努力次第で
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与は評価により支給の金額が多少違うみたいだが、それでも1ヶ月分/1回ある
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:通勤手当もしっかりとつくので、安心して通勤することが出来ます!オフィス
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:配属前に研修があり、ビジネスマナーや現場で必要な資格を取得で
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:e-Learning等ありある程度の資格は取得できる。だが、
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得した際には手当がつくなど、支援制度がありとてもいいと
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:施工管理の国家資格を取ればかなり手当てが付きます。資格をとっ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅手当は最大2万まで付くのでそこまで悪くはないと思います。福利厚生は
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今年から資格手当の増額もあり、働いている側からするとやりがいをもって働
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回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにはないです。最低限で働きたい。嫌なら異動可
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:他業種にチャレンジできる事業の弱み:いい意味でも悪い意味でもいろんな
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格取得をしっかりサポートしてくれる制度がたくさんあり、未経験だからこ
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:配属先で異なる組織体制・コミュニケーション:優しい上司に恵
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:仕事上でフォローしてくださる方々が複数いるため、困
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:夢真にいる時は9時18時。派遣先の現場の時は8時17時。夢真に
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては会社側も女性専用の相談窓口があったり
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格を取れば給与が上がるし知識もつくので成長出来ると思う。働
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 10万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:悪くなかった。制度もしっかりしていて、残業代などもしっかり支払われる。
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:休暇・休日は思ったより取れる印象がある。しかし有給休暇を使わ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしの場合は2万実家住まいの場合は家族手当といった形で
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 2万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1年目は無しだけど、もしかしたら冬はお小遣い程度入るかも。2年目
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:電気・設備・内装等種類があります。どの方向に行きたいかは相
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅補助はあるが、1万円弱程度しか出されない。内勤者用の社宅もあるらし
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:派遣後は会社からサポート係のような方がつくので、その方に派
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:成長は正直言うとあまりないかもしれない。配属先によってやり方
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回答者: 女性/ 採用事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材採用部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:担当によってはあまり連絡を取っていなかったりという
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては、様々な所様々な面からきちんと頑張りを見て評価をしていた
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:これは仕方ないとしか言いようがないか、派遣なのでその派遣された
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良いと思います。専属でフォローをしてくれる方
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:月に1度、「指定労働日」という出勤日がある。最近はコロナの影
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度有り。会社の方も取得している方が売り込みやす
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