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株式会社夢真の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:
資格手当はしっかりつきますが
反映されるのは二つまでなど制限あり
あまり高い金額ではないので
モチベーションにはつながらないかもしれません。
資格取るための経験値としてはとても良いかと思います。

働きがい:
実際の現場で学ぶことが多いため
知識は勝手に増えていく
自身で動くことも求められるので
勉強熱心であれば
スキルも自然とついてくるかと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:配属先では丁寧に教えてくれる環境のため、分からない
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ わからない/ わからない

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与だけはいい。退職金が出ない
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修制度はある為、未経験でも安心して入社できるのは良い点かな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ わからない/ わからない

2.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:土日休みなので仕事とプライベートを分けたい人にはいいと思いま
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回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:若いと思う。挑戦だらけ。組織体制・コミュニケーション:とに
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回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなる
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回答者: 女性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格手当がとても豊富で自分の場合、研修はあまり活かせませんで
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:家賃補助は2万円。通勤手当は全額出る。社宅は満員でなかなか入れないオフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:資格を取れば挑戦しやすいと思う組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修制度は入社から2週間ほどありました。私は、建築の施工管理
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年に1度の昇給あり。評価制度も目標設定から面談があり、透明だと思います
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回答者: 女性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によってバラバラ。有給も派遣先によっては取り
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:これに関しては、現場次第なので毎週月曜から土曜まで仕事の現場
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は固いが、経験や資格や成績で手当てがたくさんあり、頑張った分だけ
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回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金の運用。銀行からのセミナーもやってくれる。オフ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の施工管理の方も増えてきているので、まだ少ないのは少ないで
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:事務やCADの資格取得手当がある。これを増やせば、次の現場が
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:休暇は稼働先によりとてもとりやすいです。女性はとくにデスクワー
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:頑張れば違う会社に正社員登用されて待遇も上がるから希望は持て
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回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事は工事の進捗によっては残業が集中したり、休日返上も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理のときは、高卒なのにこんなに給料もらって
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回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:年棒契約は残業込み。してもしなくても残業手当がつく。休暇は取
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:とにかく上がり幅がゆるやかすぎる。どんなに頑張っても毎年2000円程度
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:担当営業の方とは別で、同性のメンタルケア担当が全員に付きます。数ヶ月に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:1つのプロジェクトが終わると次のプロジェクトへ行くので挑戦
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:現場に出ても、常にフォローをしてくださっている専任の担当の
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりですが、基本的には定時出勤、定時退社が可能です
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:未経験入社ですが、しっかり研修も行ってくださいますし、頑張
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:活発でサークルや社内交流イベントがありました。相談しやすい
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:フォロー担当の方など人当たりが良く関わりやすいが、派遣先の
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格については指定労働日というのがありそこで資格の勉強を教え
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回答者: 女性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:退職金制度としては、拠出年金を取り入れています。引越しをする際の住宅補
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:厚生年金・健康・労災・雇用保険の加入や退職金の扱いで確定拠出年金制度が
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