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医療法人五木田病院のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

医療法人五木田病院の回答者別口コミ（4件）

  • 栄養科 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月19日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月14日
  • 介護職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年08月31日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月24日
回答者一覧を見る（4件）

医療法人五木田病院の職種別口コミ（17件）

専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人五木田病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ 栄養科/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月19日
福利厚生:
退職金は3年以降で出ますが、微々たる金額でした。住宅補助はありません。
昼食は格安で用意してもらえるので準備しなくて助かりました。

オフィス環境:
古い施設でしたが、これから移転し新しくなるので、利用者の居室や廊下が広くなるそうなのできっと良くなると思われます。

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医療法人五木田病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ 栄養科/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
場所によっては早く来て遅く残っている方がいました。早いところは17時きっかりに退勤されてました。

退職時に有給消化はきっちりとできました。

多様な働き方支援:
有給を半日で取得などはできませんでした。もちろん早帰りもできませんでした。職業柄リモートワークはできません。
時短勤務の人もいなかったと思います。
副業は禁止でした。

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医療法人五木田病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:
ビアガーデン 忘年会とありますが、今はコロナで出来ない為一万円現金支給されています。

ダイバーシティ・多様性:
事務 リハビリ等は男性が居るが、介護職員は、女性しか採用はしない様です。

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医療法人五木田病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ 栄養科/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月19日
女性の働きやすさ:
看護師、介護士ともに女性ばかりなので課長、主任ともに女性でした。休暇は希望休はとれますが、風呂日は難しいなどルール？がある。

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医療法人五木田病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ 栄養科/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月19日
成長・キャリア開発:
施設内での研修はほとんどありません。個人的に研修にいってもなかなか新しいことを活かせませんでした

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医療法人五木田病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
紹介で入ったので、現状はある程度把握していたが、
見取りで、延命治療しないと言う方に、点滴で何ヶ月もしていたり、他科受診した方が良い人なのに、しないところには、がっかり。

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医療法人五木田病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本給は京都では平均か、やや安い方である。賞与は4か月ありまずまずではないでしょうか。昇給もわすかながらあり。夜勤手当があるが労働内容に比べ安いように感じる。また常にマンパワー不足であるため夜勤回数は多い。他の手当はほばなし。昇給は僅かながらある時もあるらしい。
全体的な労働内容に対して、給料が安いと言う人と大したことしていないのでこんなものと言う人と色々。どんなところに勤めてきたかで捉え方が変わるのではないかと思います。

評価制度:
数年勤めたら誰でも役づきになる印象。常にマンパワー不足なので。

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