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医療法人社団せいれい会のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

医療法人社団せいれい会の職種別口コミ(2件)

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医療法人社団せいれい会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月05日
企業文化・社風・組織体制:担当者同士は和気あいあいである。結局、末端の担当同士がお互いをカバーし、補って解決している。末端での連帯感はある。組織的信頼感より、担当同士の信頼感に支えられている。

医療法人社団せいれい会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月05日
成長性・将来性:基本的に、企業としてのシステムが出来上がっていない、現場の矛盾を抱えながら、今迄のやり方を踏襲しているだけ、大きく成長するには、根本のシステムから作り直すべきである。