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目黒区のカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

目黒区の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円240~900万円11人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲240~900万円
回答者数11人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		650万円
（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		400万円
（平均年齢25.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		461万円
（平均年齢27.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

目黒区の回答者別口コミ（19件）

  • 建築 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月23日
  • 地方公務員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月11日
  • 主事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月03日
  • 主事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月24日
  • 保育士 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月24日
回答者一覧を見る（19件）

目黒区の職種別口コミ（63件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（47件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（63件）

目黒区の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
福利厚生:
各種手当は充実している。また、多様な休暇制度があり、有給休暇も年間20日付与され、夏季休暇が7月〜9月の間で5日間取れる。

オフィス環境:
中目黒駅から近く、周辺には飲食店も多い。建物はそこまで新しくはないが、不便はそれほど感じない。

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目黒区の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署にもよるが、自分の所属している部署ではほとんど（月3時間程度）なかった。仕事の忙しさは時期にもよると思う。例えば、9月の予算要求の時期や引き継ぎ等のある年度末は基本的に忙しいと思う。

多様な働き方支援:
部署によってリモートワークができるが、基本的には個人情報を扱うので実現には至っていないところがほとんどである。
時短勤務や時差出勤をしている人も一定数いて、多様な働き方ができると思う。

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目黒区の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月06日
企業カルチャー・社風:
イメージ通りかもしれませんが、事なかれ主義、な印象です。

組織体制・コミュニケーション:
人気のない部署に新人が配属される印象です。また、庁舎内公募が出る枠も人気のない部署です。生活保護、国民健康保険、徴収など。若い独身者が多い部署に、産休育休取得者を入れている印象です。

ダイバーシティ・多様性:
部長級の女性管理職もいます。係長級だと1/3〜半分くらいな印象です。

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目黒区の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月23日
女性の働きやすさ:
育休産休、生理休暇など福利厚生が揃っている。比較的女性は取りやすい環境だと思う。男性職員でも育休を取る方が多く、女性だから休暇制度が多いという偏見も少ないため、長期休暇についても理解を得やすく、周りのサポートも充実している印象。
管理職も女性は複数人おり、直属が男性職員であっても相談しやすい環境だと感じる。また昇任で女性だから受かりづらいということもなく、むしろ女性管理職も充実させる意向も感じ取れるため、昇給・昇任についても性別的な壁はないと思う。
有給も取りやすく、急な体調不良や家庭の事情での急な休みも取りやすい。事前に家庭の都合などを話しておけば、配慮してくれる上司も多く、各職員のプライベートまで考慮してくれる人が多いので、女性は働きやすいと思う。

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目黒区の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
部署によるが資格手当はあまり出ない。ただし、区民に対してサービスを提供する、貢献する、という点で内部の事情も含めつつベストな対応を考えるようにはなる。

働きがい:
感謝されることは少ないが、建築系については街や建物に結果が出てくるため、目に見える形で貢献できていることが感じられる。

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目黒区の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公平・平等な職場を期待していました。
しかし、結局は、上司の評価が全てです。
上司の評価というのも、純粋に能力をみているわけではなく、先入観で決まります。
無難な人が、最も向いている職場です。

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目黒区の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月26日
事業の弱み:
行政なので、基本的に客に対して拒否ができない。どんなにおかしな人が来ても対応しなければならない。

事業展望:
職員のレベルが著しく低下している。頭数だけ揃えてまともに仕事ができない人が大勢いる。
正直展望はほぼない。

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目黒区の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
他の自治体と同様に公務員のため、年功序列で徐々に給与は上がっていく。主任、係長、課長などの役職につくと給料のあがり方が大きくなる。賞与についても年3回出る。23区なので地域手当が満額の20％つく。

評価制度:
評価は所属の係長、課長による評価のため所属によってばらつきがある。また、どの職員も目に見える成果がないので評価基準は分からない。一般的には4号昇級だが、人によっては5号昇級の人もいる。

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