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目黒区の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
育休産休、生理休暇など福利厚生が揃っている。比較的女性は取りやすい環境だと思う。男性職員でも育休を取る方が多く、女性だから休暇制度が多いという偏見も少ないため、長期休暇についても理解を得やすく、周りのサポートも充実している印象。
管理職も女性は複数人おり、直属が男性職員であっても相談しやすい環境だと感じる。また昇任で女性だから受かりづらいということもなく、むしろ女性管理職も充実させる意向も感じ取れるため、昇給・昇任についても性別的な壁はないと思う。
有給も取りやすく、急な体調不良や家庭の事情での急な休みも取りやすい。事前に家庭の都合などを話しておけば、配慮してくれる上司も多く、各職員のプライベートまで考慮してくれる人が多いので、女性は働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:育休・産休は取れますが、部署によって「とりやすい雰囲気か否か」
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますし、産休・育休は問題なく取れると思います。
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰するかたはとても多い。部署により取りやすい
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性の方が割合で言えば多いです。管理職登用も多くはありませんが
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。子育てに対して周囲の理
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:男女で差別や差はない。管理職にも女性はいるし、産休や育休もきち
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:産休、育休はスムーズに取得できる。復職後も様々な面で配慮されて
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れる。手当が出るのは育休中の1年だけだが、3
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:性別による取扱いの差異はなく、女性も働きや
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:対外的な関係で女性の管理職は増えつつある。また、休暇は取りやす
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3.3
滋賀県大津市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇については、やはり公務員ということもあ... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区大供1丁目1-1
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3.0
福岡県福岡市博多区東公園7番7号
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2.7
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
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回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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3.1
東京都千代田区九段南1丁目2-1
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